労働者は何をしますか？

労働者は、未熟とみなされる肉体労働に従事する人です。 多くの分野で、これは建設に関連する立場であり、組合と適切な賃金を伴う場合があります。 他の場所では、労働者はほとんど権利を持たず、わずかな賃金で危険な状況を経験します。 労働者という用語は通常、未熟とみなされる人に使用されますが、労働者は通常、独自のツールを提供し、建設の基本的な知識を持っていることが期待されます。 労働者が行う作業には、さまざまな他のタスクとともに、物体の運搬、掘削、またはヤード作業の実行が含まれます。

労働者が組合を持っており、十分な賃金を受け取っている地域では、彼らが行うと予想される仕事は、通常は非常に危険ではありませんが、彼らは不快かもしれません。 これらの分野の労働者は、通常、他の仕事よりも少ないスキルとより多くの肉体的能力を必要とする仕事を行います。 より高度な地位の労働者が最低限のスキルを必要とする職務を果たす場合、これらはしばしば労働者に引き渡されます。 労働者が実行できる正確な職務は、地域と手元のプロジェクトの種類によって異なります。

労働者のこの正式な肩書き以外に、職業としてではなく、お金のために労働を行う人々もいます。 これらの人々は日雇い労働者と呼ばれることもあり、仕事ごとに異なる給料で特定のプロジェクトに取り組んでいます。 この種の仕事をする人々は、多くの場合、より多くの永久雇用を獲得し、これらの仕事を踏み台として使用したいと考えています。 日雇い労働者は、多くの場合、広範な建設スキルを期待されておらず、より頻繁に塗装や園芸などの仕事に従事しています。

労働者は、組合に関連付けられている場合、建設にほぼ排他的に使用される用語ですが、一部の人々は、フィールドまたは工場労働者で働く人々も考慮する。 多くの国では、織物工場や組立ラインなどの場所で働く人々は労働者と見なされます。 消費者がアイテムを購入するかどうかを決定するとき、製品を作成するために労働を行う人々の年齢が決定要因になることがあります。 製品の作成に使用される労働者の種類は、その製品を購入する消費者の決定に影響を与える可能性があるため、労働者を雇う人は、労働者に適切な賃金を支払い、労働法を遵守するよう注意する必要があります。

歴史を通して、そして世界中で、社会の最も貧しい人々が労働者の役割を果たしてきました。 移民の影響により、その役割はしばしば民族的アイデンティティに関連付けられてきました。 たとえば、歴史のある時点では、中国人がアメリカの労働力の大部分を占めていましたが、別の時点では、黒人が過半数を占めていました。 肉体労働を行うグループに関する人種差別的なステレオタイプと、仕事自体に関するステレオタイプは、否定的な意見に永遠に傷つけられる仕事を生み出しました。 仕事をして自分自身と家族を養うという欲求は、ほとんどの人が共有するものであり、労働者、組合の有無にかかわらず、他の仕事と同じであることを覚えておくことが非常に重要です。