パートタイムドライバーの機能

パートタイムのドライバーが担う義務の多くは、フルタイムのドライバーの義務を反映しています。 これらの義務は、運転する車両の種類と、運転手が勤務する会社によって異なります。 たとえば、タクシーの運転手は、都市または地域内のさまざまな場所との間で乗客を往復させる責任があります。 配達用トラックの運転手は、街の通りをナビゲートし、荷物を積み降ろし、事務処理を管理できる必要があります。 パートタイムドライバーは、これらのタスクをパートタイムベースで実行します。つまり、ドライバーとして1週間仕事をすることはありません。

パートタイムドライバーとして仕事に就く前に、候補者は有効な運転免許証を所有している必要があり、多くの場合、ドライバーは商用運転免許証（CDL）を持っている必要があります。 多くの企業は、彼または彼女の運転記録に移動違反がない場合にのみパートタイムのドライバーを雇いますが、他の企業はより寛大かもしれません。 運転中にドライバーが移動違反を取得した場合、ドライバーが解雇される可能性が高いため、ドライバーは法律の範囲内で安全に操作する必要があります。

配達用トラックの運転手は通常、ドリー、パレットジャッキ、場合によってはフォークリフトなどの他の機器を操作する必要があります。 パートタイムドライバーがそのようなデバイスを使用する資格を得るには、追加のトレーニングが必要になる場合があります。 請求書を追跡し、コンピュータ化されたスキャナーを使用して荷物を追跡することは、多くの場合、パートタイムのドライバーの肩にかかっています。 ドライバーが特別なタイプの車両を操作する必要がある場合、ドライバーは常にその車両の安全な操作を確保するためのトレーニングを受ける必要があります。 通常、運転手は車両のメンテナンスに責任を負いませんが、運転手が自営業者である場合、メンテナンスの義務は彼または彼女に課せられることがあります。

パートタイムのドライバーは、ドライバーとして週全体の仕事をするわけではないため、雇用主に相談して勤務スケジュールを作成する必要があります。 ドライバーは、ほとんどの場合、スケジュールに柔軟に対応できる必要があります。ドライバーが別の仕事をしている、学校に通っている、または家族の世話をしている場合は困難です。 多くの企業は、ドライバーに週ごとに一貫したスケジュールを与えることができますが、他の会社はスケジュールを頻繁に変更しますが、他の仕事や責任のバランスを取る必要があるパートタイムの従業員にとってはより困難です。