労働衛生看護師は何をしますか？

労働衛生看護師は、仕事関連の怪我や健康上の問題を治療する登録医療専門家です。彼または彼女は、工場職員、鉱夫、建設労働者、オフィススタッフなど、さまざまな職業の労働者に医療サービスを提供する場合があります。さらに、労働衛生看護師は、雇用サイトを検査し、基準を設定し、労働安全衛生管理局（OSHA）を実施し、リスク管理について従業員に教育することにより、将来の負傷や病気を防止しようとするかもしれません。彼らは、労働者が休息のために休みを取るか、保護具を利用するか、さらなる医療を求めることを示唆するかもしれません。職務所では、看護師はOSHAの規制が常に満たされることを保証します。そうでない場合は、企業がコンプライアンスに入るために取る手順を提案します。さらに、労働衛生看護師は頻繁にカウンセリングを提供します過度のストレス、精神的問題、および薬物乱用の問題を抱える個人への悪徳と危機の介入。

ほとんどの労働衛生看護師は、病院、公衆衛生診療所、外来診療センター、個人慣行に雇用されています。医師のオフィスや外来センターで雇用されている人は通常、通常の時間を営業していますが、病院やその他の施設の看護師は、夜、週末、休日に働き、緊急時にオンコールステータスを想定するのに必要な場合があります。時折、大企業または工場が作業保健看護師を雇って施設でフルタイムまたはパートタイムで働き、安全な運営を確保し、必要に応じて即時ケアを提供します。

人は通常、認定された大学や大学で看護学の学士号を取得して作業保健看護師になる必要がありますが、多くの雇用主は看護師を雇うことを好みます修士号付き。米国で練習する前に、労働衛生看護師は、ライセンス試験に合格することにより、居住状態で認可されなければなりません。認定は一般に労働衛生看護師の要件ではありませんが、多くの人はアメリカの労働衛生看護師のためのアメリカ委員会が提供する証明書プログラムを受講することを選択しています。認定された看護師は、多くの場合、より多くの仕事の可能性とキャリアの進歩の機会で報われます。他の国は通常、看護師のライセンスと認定に関する同様の要件を持っています。

継続教育コースにより、労働衛生看護師はポリシー、テクニック、および機器に関する最新の情報を受け取ることができます。継続的な教育、経験、および忍耐力により、看護師は監督職または管理職に進むことができます。一部の看護師は、労働保健医になるために博士号を取得することにしました。