プライマリケアトレーニングには何が関係していますか？

プライマリヘルスケアのエキサイティングな分野に入ることを目指している人にとって、かなりの量のトレーニングが必要です。このトレーニングが伴うものは、この個人が働きたい能力に依存しています。たとえば、この人が看護師になりたい場合、トレーニングは、プライマリケアの医師または医療助手になることを望んでいる個人とは大きく異なります。どの役割を科するかを特定することは、プライマリケアトレーニングについてさらに学ぶための最初のステップです。

プライマリケアは、ヘルスケアの重要な側面です。この分野は、一般的な健康に関する問い合わせを扱い、より専門的なケアへの一種のトリアージシステムとして機能します。もちろん、プライマリケアで対処されている多くの健康上の問題もありますが、ほとんどの場合、プライマリケアプロバイダーは、一般的な健康維持と、より複雑な問題を抱える患者の適切な専門家への指示に関心があります。ニンは非常に激しいです。人がどの能力で働いているかに関係なく、彼または彼女は、プライマリケアで効果的に職務を遂行するために、ヘルスケアのすべての側面にさらされなければなりません。ほとんどのヘルスケアトレーニングシステムは、将来の特定の分野でより専門的なトレーニングを受けた一般化された教育のために設定されています。プライマリケアトレーニングもこのパターンに従います。

看護師、医師、医療アシスタントの症例を調べることは、プライマリケアトレーニングを把握する良い方法です。看護師は、準学士号または学士号を必要としています。これには、長年の教育と免許試験の通過が必要です。これらすべてが完了すると、個人は、プライマリケアに雇われた場合、部門固有のトレーニングが必要になる可能性があります。このトレーニングはさまざまなことに焦点を当てることができますが、おそらく部門のプロトコルとプライマリケアの責任に向けられています。

医療アシスタントは、看護師よりも少ない教育を必要としますが、プライマリケア部門のサポートスタッフとして重要な役割を果たす前に、プライマリケアトレーニングも必要です。医師は、知識と責任のための膨大な要件を満たすために、最も多くのトレーニングを直感的に必要とします。これらの個人は通常、学士号、医学部の学位、およびレジデンシーとして知られる専門的なトレーニングの条件を必要とします。

レジデンシーは、プライマリケアトレーニングの教育機会として、試験期間として機能することができます。この間、新しい医師はプライマリケア部門の非常に現実的な進行に臨床的にさらされます。彼らの仕事は通常、経験豊富な医師によって監督されており、医師は医療分野で開花するのを助けます。プライマリケアの訓練を受ける方法は、この分野で満たすことができる役割と同じくらい広大であり、一般的に言えば、個人が追求している特定の仕事またはプログラムに非常に具体的です。