グラフィックデザイナーカリキュラムvitaeに何を含めるべきですか？

グラフィックデザイナーカリキュラムvitae（CV）には、履歴書とポートフォリオの両方を含める必要があります。これらのそれぞれを可能な限り最良の光で提示するために、いくつかの重要な決定を下す必要があります。グラフィックデザインの求職者は、通常、非常に才能のある他の多くの人と競合しています。グラフィックデザイナーのCVを作成する際に留意する目的は、潜在的な雇用主に提供するものがあることを示す方法です。

グラフィックデザイナー向けのCVヒントには、クリーンな履歴書レイアウトの使用、強みを簡潔にリストし、ポートフォリオを配置して最高の作業を紹介することが含まれます。最高のグラフィックデザイナーカリキュラムヴィトーは、履歴書が彼または彼女が他のポートフォリオを見てもらいたいと思うほど潜在的な雇用主の注意を引くものです。多くのグラフィックデザイナーは、履歴書にあまりにも多くのスタイル要素を追加するという間違いを犯し、散らかった見た目のページになります。より魅力的な履歴書のデザインは、まだよりシンプルなレイアウトに固執します。テキストを選択して配置する際の汎用性の高いスキル。

履歴書を書くときは、ジョブに関連するすべてのグラフィックデザインスキルを含める必要があります。これらには、人気のある画像編集およびページレイアウトソフトウェアのソフトウェアスキルが含まれます。テキストグリッドなしでページレイアウトを配置したことがある場合でも、履歴書に使用してください。グリッドは、すべてのページ要素が正しく並ぶようにします。最初の申請者のスクリーニング中に、潜在的な雇用主がしばしば求める最初のことは、履歴書の適切なテキストアライメントです。 WebグラフィックデザイナーCurriculum vitaeは、潜在的な雇用主が特に要求しない限り、ほとんど常に電子形式で提出されます。この場合、履歴書には、すでにオンラインである最高の作品の例へのリンクを含める必要があります。求職者として、これにより、色、グラフィックス、テキストの選択がWebでどれだけうまくレンダリングされるかを示す機会が与えられます。あなたがまだhaしていない場合Webサイトで公開されたVEワーク、ポートフォリオサンプルをポータブルドキュメント形式（PDF）ファイルとして公開し、雇用主がレビューするために履歴書とともにそれらを送信します。

印刷ベースの作品を申請する場合、グラフィックデザイナーのカリキュラムvitaeは、印刷された履歴書に続いてポートフォリオページを使用することで論理的に構成する必要があります。これらは、余裕のある最高品質の紙に印刷する必要があり、すべてのページをきれいにする必要があります。グラフィックデザインの求人アプリケーションを印刷することに関しては、ページ上のプリンターラインまたはストリークは行われません。保護シートインサートを使用して縛られた本に作品を配置することは、高度なプロフェッショナリズムを示しています。グラフィックデザイナーのカリキュラムvitaeのコンテンツを読む前に、潜在的な雇用主は、印刷物を最適にするデザインの選択をする方法を知っているという兆候を探しています。