危険物の安全性の最良の方法は何ですか？

不注意や事故は環境に悪影響を与え、人間や動物の健康に損害を与える可能性があるため、危険な材料の安全性は非常に重要です。危険な廃棄物には多くの種類があるため、取り扱い方法は異なる場合があります。一般的に優れた安全慣行として認識されるアクションがいくつかあります。これらには、材料安全データシート（MSD）を利用可能にすること、危険物の適切なラベル付け、労働者が必要な安全装置を確保することが含まれます。

MSDは、化学物質と有害材料に関する情報を提供するために使用されます。これらは、材料の不適切な取り扱いから生じる可能性のある不必要な危険を防ぐために、職場でしばしば必要です。これらの文書は、流出や摂取などの特定の事故が発生した場合に何をすべきかについての情報も提供します。

マネージャーとスーパーバイザーは、MSDが必要または要求する従業員がすぐに利用できるようにする必要があります。マネージャーがPOを取ることもお勧めしますこれらのドキュメントのスタッフの使用に対する座りの態度。この態度は、従業員が危険な材料の安全基準に従うことを奨励する可能性があります。

使用可能な製品であろうと無駄であるかどうかにかかわらず、適切にラベル付けされることが重要です。これは、最も一般的に強調されている危険物の安全上の注意事項の1つです。それらのアイテムが何であるかを知らない場合、人々はアイテムを適切に処理することを期待できません。

アイテムが適切にラベル付けされていない場合、人々がそうするように訓練されていない場合、それらを識別するように奨励されるべきではありません。たとえば、多くの人は、それが何であるかを知らない場合、物質を嗅ぎます。この実践は、物質が無臭であっても深刻な健康リスクをもたらす可能性があるため、常に落胆しています。

危険物の安全規則も、材料を適切に保管する必要があると述べています。一部の材料にはSPEが必要ですサイアル容器または容器。これらは常に使用する必要があり、アドバイスされているように封印する必要があります。適切な貯蔵は、物質と廃棄物を不注意に混合してはならないことも意味します。人が2つのアイテムが互換性があるかどうかわからない場合、通常、それらを分離するのに最適です。

雇用主はまた、スタッフが必要なすべての安全材料を持っていることを確認する必要があります。ジョブに手袋とエプロンが必要な場合は、そのジョブが実行されるときにそれらのアイテムを利用できるようにする必要があります。マネージャーが、不足やその他の障害が発生した場合、スタッフが代替機器または手順を考え出すことを許可することはお勧めできません。

危険な材料の安全性を確保しようとする場合、

トレーニングが不可欠です。雇用主は、すべてのスタッフが適切に訓練されており、自分のポジションに必要な特別な認定またはライセンスがあることを確認する必要があります。これは、例外が行われない基準です。