平和オフィサーになるには？

平和組織の役員になるための要件は、雇用組織の所在地によって異なります。 通常、平和役員は雇用申請書類を完成させ、経歴および犯罪歴のチェックに提出する必要があります。 申請者は通常、管轄区域で必要なトレーニングコースを完了し、平和役員の試験に合格する必要があります。 多くの場合、インタビュー、身体検査、心理テストもプロセスの一部です。

平和役員の見出しの下にあるかもしれない多くのタイトルがあります。 多くの場所で、平和警察官という用語は警察官を意味するために使用されます。 他の場所では、この用語は、法執行機関に関連する幅広い仕事を包含するために使用される場合があります。 そのため、平和役員になることを希望する個人は、管轄区域で求めている仕事に固有の要件を調査する必要があります。

多くの場所で、法定成人年齢に達した人は平和役員になるために申請できます。 これらの個人は通常、高校の卒業証書またはそれに相当するものを所有している必要があります。 申請者は通常、背景および犯罪歴のチェックで満足のいく結果を得る必要があります。 重罪で有罪判決を受けた人々は通常断られます。

平和役員になるために申請するプロセスの一部は、求職を完了することです。 申請者は、採用決定を行うか、採用を支援する権限を与えられた法執行機関との面接を行うこともできます。 また、プロセスのある時点で、グループインタビューを行い、その間に法律と倫理に関する知識を示し、法執行シナリオに関連する質問に答え、必要に応じて適切で迅速な決定を下す能力を示す必要があります。

身体検査は、通常、平和役員になりたい人に必要です。 このタイプの試験は、有望な求職者が基本的に健康状態にあり、必要な職務を遂行できるかどうかを判断するために使用されます。 通常、将来の平和役員は薬物検査を受ける必要があります。 平和役員は通常、身体の敏g性テストに合格し、同様に心理的評価を受けなければなりません。

将来の平和役員は、多くの場合、法執行機関のトレーニングアカデミーのトレーニングコースに参加する必要があります。 このようなアカデミーは、適切な法執行手続きに従うことから証拠の収集と逮捕に至るまで、平和役員がしなければならない多くの異なるタスクをカバーする重要なトレーニングを提供します。 訓練が完了すると、将来の平和担当官は、管轄区域で職に応募する前に、認定試験または免許試験に合格する必要があります。