비영리 평가 란 무엇입니까?

비영리 평가는 비영리 단체로 간주되는 조직의 운영 및 기금 모금 노력에 대한 분석입니다. 이 단체들은 자선 단체 및 기타 합당한 원인에받는 자금의 상당 부분을 기부합니다. 이익을 창출하려는 기업과 마찬가지로 비영리 단체는 가끔 조직에 대한 개요를 통해 최대 효율성으로 운영되고 기금 모금 노력을 최대한 활용하는지 확인해야합니다. 그러한 조직이 컨설팅 회사와 같은 제 3자가 비영리 단체가 프로세스 전반에 걸쳐 객관성을 유지할 수 있도록 비영리 단체의 평가를 수행하는 것이 종종 현명합니다.

비영리 단체가 돈을 버는 회사가 그렇게하는 것만 큼 가장 높은 잠재력을 운영하는 것이 중요합니다. 그 대기업들은 종종 자신의 강점이 어디에 있는지, 개선을 위해 무엇을 할 수 있는지, 어떻게 Evo를 해야하는지 확인하기 위해 자신의 운영을 평가하는 데 시간이 걸립니다.미래에. 비영리 단체는 종종 돈을 모은 돈 측면에서 이사회에 답변해야하기 때문에 비영리 평가는 매우 유용합니다.

비영리 평가에 의해 해결되어야하는 특정 핵심 사항이 있습니다. 강점과 약점에 대한 명백한 검토 외에도 비영리 단체는 고유 한 문제와 기회를 분석해야합니다. 예를 들어, 기증자와 비영리 단체의 관계는 배양되어야합니다. 비용도 고용 직원과 조직 유지 보수 측면에서 비용도 최소로 유지되어야하므로 대부분의 기금 모금 노력이 선택한 자선 단체에 갈 수 있습니다.

비영리 평가를 수행하려면 조직의 모든 측면을 철저히 살펴 봐야합니다. 재무 기록은 비영리 단체가 돈을 얼마나 잘 모으는지를 보여주는 구체적인 정보원입니다. 대중이 어떻게 중요한지 마찬가지입니다그것을 알고있는 사람들의 양과 자선 단체에 대한 그들의 감정 측면에서 조직을 인식합니다. 포커스 그룹과 설문 조사는 특정 비영리 단체와 관련하여 대중의 온도를 측정하는 좋은 방법입니다.

조직이 비영리 단체 자체에 대해 비영리 평가를 수행 할 수는 있지만 비영리 단체가 정답을 원한다면 권장하지 않습니다. 조직의 문제를 일으킬 수있는 경영진은 그 수치를 스스로 지적하지 않을 수 있기 때문입니다. 이러한 이유로 비영리 단체가 평가를 위해 일종의 외부 소스를 고용하는 것이 좋습니다. 비영리 단체의 시험을 전문으로하는 컨설팅 회사는 비용이 많이 들지만 장기적으로 조언을받을 수 있습니다.