퇴직 직업이란 무엇입니까?

퇴직 직업은 정규직 또는 평생 직업에서 공식적으로 퇴직 한 노인 또는 조기 퇴직자를위한 취업 기회입니다. 퇴직자 직업의 예로는 광범위한 회사 및 조직과의 전문직, 행정직, 기술직 또는 사무직 등 풀 타임, 파트 타임 및 자원 봉사 기회가 있습니다. 일부 노인들은 재정적 이유와 건강 보험 요구로 인해 퇴직 후에도 계속 일하는 반면, 다른 노인들은 활동적이고 건강을 유지하기 위해 노력합니다. 퇴직자들은 적극적으로 퇴직하면서 쓰기, 연구, 교육, 고객 서비스 및 엔지니어링과 같은 분야에서 나중에 성공적으로 수행 할 수있는 일자리를 보유하고 있습니다. 일부 노인들은 저축 또는 퇴직 기금을 사용하여 자신의 사업을 시작하여 자신의 직업을 만듭니다.

일부 퇴직자는 재정상의 이유로 퇴직을 추구합니다. 기본적인 재정적 요구, 높은 의료 비용 및 생활비 상승을 충족시키지 못하면 일부 퇴직자는 퇴직 후 일을 중단하기가 어렵습니다. 이 직책의 선배들은 노년층 직원들이 지식을 소중히 여기고 경험을 제공하는 회사 및 조직과 풀 타임 또는 파트 타임 직책을 찾습니다. 일부 고용주는 퇴직자의 재정적 필요를 인정하고, 덜 힘든 일자리를 위해 고령 근로자를 적극적으로 채용하여 유연한 시간과 재택 근무 옵션을 제공합니다. 고객 서비스 작업, 쓰기 및 부기 작업은 일반적인 퇴직 작업의 몇 가지 예일뿐입니다.

퇴직 직업은 또한 사회에 지속적으로 기여함으로써 활동적이고 성취감을 유지할 수있는 옵션을 노인들에게 제공합니다. 재정적으로 부유 한 퇴직자는 목적이 있고, 사회적으로 활동적이며 정신적으로 참여하고 있다고 느끼기 위해 계속 노력할 수 있습니다. 일부 퇴직자는 특정 분야에서 은퇴 직종을 맡아 특정 주제 또는 관심 산업과 연결을 유지합니다. 다른 선배들은 자원 봉사 단체를 선택하여 자신의 시간을 합당한 이유에 기여할 수 있습니다. 이러한 유형의 직업은 노인들에게 지속적인 사회적 접촉을 제공하고 배우자 및 / 또는 빈 집의 상실로 인해 나중에 발생할 수있는 외로움을 줄입니다.

일부 퇴직 일자리는 저축 또는 퇴직 기금을 사용하여 자신의 사업체를 설립하는 퇴직자에 의해 생성됩니다. 이 경우 노인들은 지식과 경험을 새로운 벤처에 바칠 수있는 기회를 포착합니다. 종종,이 사업들은 오랜 꿈이나 야망의 결과물이며 노인들에게 관심 분야에 집중하거나 독특한 방식으로 사회에 기여할 수있는 기회를 제공합니다. 그러한 벤처의 예로는 수집가의 품목 판매, 철물점 개설, 과학적 주제 연구 또는 생계를위한 전일 제작 등이 있습니다.