퇴직 직업이란 무엇입니까?

퇴직 직업은 정규직이나 평생 경력에서 공식적으로 은퇴 한 후 노인 또는 조기 퇴직자에게 근무 기회입니다. 퇴직자를위한 일자리의 예로는 전임, 파트 타임 및 광범위한 회사 및 조직의 전문, 행정, ​​기술 또는 사무직과 같은 자원 봉사 기회가 포함됩니다. 일부 노인들은 재정적 인 이유와 건강 보험 요구로 인해 퇴직 후 계속 일하는 반면, 다른 노인들은 활동적이고 건강을 유지하기 위해 노력합니다. 적극적인 퇴직에서 퇴직자들은 작문, 연구, 교육, 고객 서비스 및 엔지니어링과 같은 분야에서 나중에 성공적으로 수행 할 수있는 직업을 개최합니다. 일부 노인들은 저축 또는 퇴직 기금을 사용하여 자신의 사업을 시작하여 자신의 일자리를 창출합니다.

일부 퇴직자들은 재정적 인 이유로 인해 퇴직 일자리를 엄격히 추구합니다. 기본적인 재정 요구, 높은 의료비 및 생활비 상승을 충족시킬 수 없기 때문에 일부 reti에게는 어려움이 있습니다.퇴직 후 일을 중단해야합니다. 이러한 직책에있는 노인들은 지식을 소중히 여기고 노인 직원이 인력에 가져 오는 것을 경험하는 회사 및 조직과 함께 풀 타임 또는 파트 타임 직책을 찾습니다. 일부 고용주는 퇴직자의 재정적 요구를 인정하고 덜 힘든 일자리를 위해 노인 근로자를 적극적으로 모집하여 유연한 시간과 재택 근무 옵션을 제공합니다. 고객 서비스 작업, 작문 및 부기는 일반 퇴직 작업의 몇 가지 예일뿐입니다.

퇴직 직업은 또한 노인들에게 사회에 지속적으로 기여함으로써 활동적이고 성취 할 수있는 옵션을 제시합니다. 재정적으로 잘 퇴직자들은 의도적이고 사회적으로 활동하며 정신적으로 참여하는 느낌을주기 위해 계속 노력할 수 있습니다. 일부 퇴직자들은 특정 분야의 퇴직 일자리를 받아 특정 주제 또는 관심있는 산업과 연결되어 있습니다. 다른 선배들은 C의 자원 봉사 단체를 위해 일할 수 있습니다.Hoice는 자신의 시간을 합당한 대의에 기여합니다. 이러한 유형의 직업은 노인들이 지속적인 사회적 접촉을 제공하고 배우자 및/또는 빈 집의 상실로 인해 후기에 발생할 수있는 외로움을 줄입니다.

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일부 퇴직 일자리는 저축 또는 퇴직 자금을 사용하여 자체 사업을 설립하는 퇴직자에 의해 만들어집니다. 이 경우 노인들은 지식과 경험을 새로운 벤처에 바칠 수있는 기회를 포착합니다. 종종,이 사업들은 오랜 꿈이나 야망의 결실이며 노인들에게 관심 분야에 집중하거나 독특한 방식으로 사회에 기여할 수있는 기회를 제공합니다. 이러한 벤처의 예로는 수집가의 품목 판매, 철물점 개설, 과학적 주제 조사 또는 생계를위한 풀 타임 작성이 포함될 수 있습니다.