다른 사람들 앞에서 아이를 징계해야합니까?

당신이 큰 사무실에서 일하고 늦게 오면, 사무실 전체에서 당신의 지각에 대해 보스가 당신에게 소리를 지르면 당황 스러울 것입니다. 당신은 당신의 행동을 교정해야하지만, 모든 사람 앞에서 당신을 쫓아내어 상사는 공격적이고 부끄러운 방식으로 행동했습니다. 자녀를 다른 사람들 앞에서 징계 할 때도 마찬가지입니다. 자녀를 징계하는 동안 청중 감시를하는 것은 징계에 추가 요소를 추가합니다. 자녀를 공개적으로 당황하게합니다. 일부 행동은 부모의 의견을 요구하지만, 육아 전문가는 종종 자녀를 징계하기 위해 사적인 곳으로 아이를 데려가는 것이 가장 좋다고 생각합니다.

자녀를 징계 할 때의 목표는 행동을 바로 잡는 것입니다. 식료품 점에서 친구 나 낯선 사람의 청중처럼 방해가되면 실제로 목표를 달성하는 것은 매우 어려울 수 있습니다. 아이는 징계의 실제 목적보다는 당황에 더 집중할 가능성이 높습니다. 그래서 mAy는 자녀를 징계하는 수치스러운 방법 일뿐 만 아니라 비효율적 인 방법입니다.

식료품 점과 같은 공공 장소에 있다면 아동 발달 전문가들은 산만을 최소화하기 위해 상점을 떠나는 것을 제안합니다. 친구 나 가족의 집에서 징계를 할 수있는 조용한 방을 찾는 것이 가장 바람직합니다. 필요한 경우, 아이가 실제로 잘못 행동하거나 착용감을 던지거나 다른 사람들에게 매우 공격적이라면 아이를 집으로 데려가는 것이 가장 좋습니다. 대부분의 전문가들은 아이를 집으로 몰아 넣는 동안 아이와 논쟁을 피하는 것을 제안합니다. 실제로, 집으로 운전하고 가능하면 자녀에게주의를 기울이지 않으면, 당신에게 냉각 다운과 행동의 결과에 대해 생각할 시간을 줄 수 있습니다.

어린 아이들이 공개적으로있을 때 기대하는 행동을 상기시키는 것이 도움이 될 수 있습니다. 이것은 자녀를 Publi에서 징계하지 않아도됩니다.기음. 가족 저녁 식사를하기 위해 차를 나가기 전에 Flora 이모의 요리를 신경 쓰지 않으면 비판하지 말라고 기대할 수 있습니다. 아이의 친구와 놀이 데이트를 계획하고 있다면 장난감을 공유하고 좋은 말만 할 것을 상기시킬 수 있습니다. 특정 환경에서 행동에 대한 수많은 규칙이 있습니다. 이는 실제로 설정에서 자녀가 느슨해지기 전에 알림을 보증 할 수 있습니다.

아주 어린 아이들과 함께 3 ~ 4 세 미만으로 공개 장소에서 물건을 상기시켜야 할 수도 있습니다. 놀이 날짜에, 아이가 공유하지 않으면, 당신은 단순히“우리는 놀이 날짜에 우리의 장난감을 공유합니다.”라고 말할 수 있습니다. 이것은 아이를 부끄러워하는 것과 정확히 동일하지 않지만 단순히 규칙을 상기시켜줍니다.

자녀를 공개적으로 징계하는 것을 기억하지 못할뿐만 아니라 자녀를 공개적으로, 특히 자녀 앞에서 부정적인 방식으로 논의해서는 안됩니다. “존은 여전히 ​​변기 사고가 있습니다.”또는“내 SONS는 학교에서 FS를 받고 있습니다.”라고 부끄러운 진술과 육아 문제에 접근하는 수동적 인 공격적인 방법. 마찬가지로, 부모는 자녀 앞에서 징계에 대해 논의하거나 논쟁하는 것이 당국을 약화시킵니다. 자녀를 징계하는 방법에 대해 배우자와 분쟁이있는 경우, 이러한 대화가 사적으로 유지되거나 자녀가 잠자리에들 때까지 가장 잘 구해집니다.

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다른 형제들 앞에서 자녀를 징계하기로 선택하는 것도 혼합 가방입니다. 한편으로, 다른 어린이들이 가족 규칙이 일관되게 지원되고 시행되는 것을 보는 것이 유리할 수 있습니다. 그러나 한 형제 자매가 곤경에 빠지면 경쟁이 치열한 형제 자매가“gloat”될 수 있습니다. 나이가 많은 어린이들과 함께, 징계는 자신과 자녀 사이의 사적인 문제이며 형제들 앞에서 논의해서는 안됩니다.