Hoe word ik een boilerexploitant?
Boilerexploitanten beheren en onderhouden de apparatuur die wordt gebruikt om grote gebouwen te verwarmen, te koelen en van stroom te voorzien. Ze werken in veel verschillende omgevingen, waaronder fabrieken, scholen, ziekenhuizen, kantoorgebouwen en andere voorzieningen die werken op ketelsystemen. De vereisten om ketelbedrijf te worden, variëren aanzienlijk tussen regio's, landen en zelfs werkgevers. De meeste werknemers zijn echter in het bezit van diploma's voor beroepsopleidingen en ontvangen uitgebreide on-the-job-training als assistent of leerling. Met de juiste training en opleiding kan een persoon een schriftelijk licentie-examen afleggen om officieel ketelbeheerder te worden.
De minimumvereiste om ketelbeheerder te worden is een middelbare schooldiploma, maar de meeste hoopvolle werknemers kiezen ervoor om deel te nemen aan een beroepsopleiding. Een zesmaandelijks tot tweejarig programma in ketelbedrijf of stationaire engineering introduceert een persoon in de systemen, terminologie en technieken die hij of zij in een eventuele carrière zal gebruiken. De meeste programma's omvatten klasstudies en praktische training. Een student volgt onder andere lessen in veiligheid, mechanica, elektrische systemen en informatica.
Beroepsopleiding leidt normaal gesproken tot een certificaat dat zeer nuttig kan zijn bij het vinden van een instappositie. Bovendien bieden veel scholen loopbaanplaatsingsdiensten om afgestudeerden te helpen bij het vinden en verkrijgen van banen in het veld. Aangezien ketelbeheerders in de meeste regio's vakbondsleden zijn, kan het spreken met vertegenwoordigers op een lokaal hoofdstuk een grote hulp zijn bij het vinden van waar en hoe te solliciteren. Vakbonden zijn meestal bereid om lidmaatschap aan te bieden en nieuwe werknemers te sponsoren zodat ze aan hun carrière kunnen beginnen.
Eenmaal aangenomen neemt een persoon meestal een formeel stageprogramma aan om de vaardigheden te beheersen die nodig zijn om ketelbeheerder te worden. Hij of zij leert uit de eerste hand hoe u apparatuur efficiënt kunt laten werken, onderhoudschecklists kunt volgen en mogelijke gevaren kunt identificeren voordat ze ernstige problemen worden. Lopende klasstudies worden vaak aangeboden om het inzicht van een werknemer in lokale veiligheidscodes en protocollen te verstevigen. Een stage duurt meestal ongeveer vier jaar, gedurende welke tijd een stagiair geleidelijk meer verantwoordelijkheden krijgt als hij of zij vaardigheden en kennis opbouwt.
Afhankelijk van de regio en de werkinstelling kan een werknemer mogelijk direct na een stagebedrijf een ketelbedrijf worden. In de meeste gevallen moet een professional echter slagen voor een schriftelijk licentie-examen voordat hij of zij zelfstandig kan werken. Regionale of nationale licentietests worden gebruikt om ervoor te zorgen dat een ketelbeheerder de wetten, veiligheidsmaatregelen, computerbesturing en algemene taken volledig begrijpt. Met een licentie- en vakbondslidmaatschap geniet een nieuwe professional meestal volop kansen voor een voltijdbaan.