Hoe word ik een penningmeester van de stad?
Er zijn drie manieren om stadspenningmeester te worden, afhankelijk van de wetten in de stad van je keuze. U kunt worden gekozen, benoemd of aangenomen. Ongeacht de methode die jouw stad gebruikt om zijn penningmeester te krijgen, kun je stappen ondernemen in je zoektocht om de baan te krijgen. Zorgvuldige planning, goed onderwijs en hard werken zijn van toepassing op alle drie de paden. Een beroep doen op kiezers, gemeenteraadsleden en afdelingen van stadspersoneel zal u helpen een stadspenningmeester te worden.
Om een stadspenningmeester te worden in een stad die kandidaten voor de functie kiest, moet je meedoen en een politieke campagne voeren. Je doel is om meer stemmen te krijgen dan wie dan ook voor de functie. Neem contact op met uw stadsrechten om te bepalen of er onderwijs-, certificerings- of andere vereisten zijn waaraan u moet voldoen voordat u aan de race deelneemt en zorg ervoor dat u hieraan voldoet, zodat u niet gediskwalificeerd wordt. Het winnen van een politieke race vereist verbinding met kiezers. U klopt op deuren en praat met burgers, bezoekt bedrijven in de omgeving en vraagt om hun steun en communiceert met mensen via e-mail, campagneborden, telefoon en internet.
Benadruk de vaardigheden die u bezit en die u tot de beste kandidaat voor de penningmeester maken. Benadruk die vaardigheden in je toespraken en schriftelijke communicatie gedurende de campagne. Gemeenteraadsleden moeten worden benaderd om uw kandidatuur goed te keuren, omdat zij invloed hebben op hun stemgerechtigden. Plaats betaalde advertenties in gebiedspublicaties, op televisie en in bulkmailers.
Een aangestelde functie wordt gezien als een mini-verkiezing in die zin dat je de steun van stadsambtenaren nodig hebt om stadspenningmeester te worden. Benoemde posities worden doorgaans door de raad gestemd of gewoon door de stadsleider ingenomen. Breng in de weken voorafgaand aan de benoeming van de penningmeester tijd door met de beslisser en belangrijke personen in het professionele leven van de beslisser. Ontwerp sociale, politieke en professionele kansen om uw betrokkenheid bij de stad en uw wens om het werk te doen te laten zien.
Een stad die zijn penningmeester inhuurt, creëert de meeste concurrentie voor de functie, omdat sollicitanten van over de hele wereld hun cv kunnen indienen bij de stad. Zorg ervoor dat je CV opvalt in professionele ervaring en je liefde voor de stad zelf. Markeer prestaties uit het verleden die uw vermogen om buiten de kaders te denken laten zien en problemen oplossen. Wees bereid om in het interview uit te leggen waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor de functie.