Hoe word ik een reclasseringsonderzoeker?
Een reclasseringsonderzoeker is een wetshandhavingsmedewerker die samenwerkt met een reclasseringsfunctionaris. De taak van de onderzoeker is om de acties van veroordeelden te controleren die een reclassering hebben gedaan en hun acties aan de officier rapporteert. Om een reclasseringsonderzoeker te worden, moet u meestal de diploma van een medewerker en twee jaar relevante ervaring hebben. U moet dan op het juiste kantoor solliciteren om in aanmerking te komen voor het inhuren.
Het minimumniveau van onderwijs dat meestal nodig is om een reclasseringsonderzoeker te worden, is een Associate's Degree, die meestal kan worden behaald in twee jaar voltijdstudie of vier jaar deeltijdstudie via een traditioneel of community college. Een bachelordiploma kan de voorkeur hebben voor sommige posities van de reclasseringsonderzoeker. Goede niet -gegradueerde studies om na te streven naar een proeftijdonderzoeker zijn onder meer strafrecht, psychologie en sociaal werk.
U hebt meestal ook ervaring nodig in wetshandhaving of onderzoek om een proeftijd te wordenonderzoeker. Deze ervaring kan soms worden opgedaan door betaalde of onbetaalde wetshandhavingsstages, terwijl u bent ingeschreven voor universiteitscursussen. Het kan ook de vorm aannemen van andere soorten onderzoekswerkzaamheden via justitie -afdelingen, zoals werken als junior onderzoeker naast andere onderzoekers van de wetshandhaving. Over het algemeen heeft ten minste twee jaar eerdere ervaring de voorkeur.
Vervolgens moet u open posities vinden en aanvragen. Overheidsposities, zoals banen in de reclasseringsonderzoeker, moeten meestal gedurende een bepaalde tijd openbaar worden geadverteerd voordat ze worden ingevuld. U kunt controleren op vacatures op de websites van staten en provincies waar u misschien geïnteresseerd bent in werken. Net als in andere vacatures is netwerken ook een goede manier om te leren over openingen in wetshandhavingsbanen. Mensen met wie je werkt bij stages of andere capaciteiten kunnenu kunnen helpen bij het zoeken naar werk.
Sommige banen van de overheid vereisen dat aanvragers een soort test moeten doen om te bewijzen dat ze kennis hebben die relevant is voor de functie. Vereisten voor het afleggen van een test en de inhoud op de test zijn afhankelijk van de staat of de gemeente van het werk. Het aanwervingsproces zal ook vrijwel zeker een criminele achtergrondcontrole omvatten.