Hoe word ik een enquête-onderzoeker?
Een survey-onderzoeker verzamelt meningen. Hij of zij is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van de hulpmiddelen voor het verzamelen van informatie die verschillende organisaties gebruiken om klanten en andere personen beter te begrijpen. Kwalificaties voor hoger onderwijs op gebieden zoals marketing, wiskunde en sociale wetenschappen zijn van vitaal belang. Een goed uitgeruste enquête-onderzoeker moet ook ervaring opdoen via stages en vrijwilligerswerk. Professionele certificering is een andere nuttige stap voor de toekomstige onderzoeker.
Een belangrijk hulpmiddel om te begrijpen hoe mensen over een onderwerp of een reeks onderwerpen denken, is de enquête. Enquêtes bestaan meestal uit vragen die de mening van een individu vragen over verschillende aspecten van een product of probleem. Enquêtes worden meestal gepresenteerd in schriftelijke vorm of worden telefonisch of, incidenteel, face-to-face uitgevoerd. Als zodanig omvatten taken van onderzoeker waarschijnlijk het bepalen van het formaat en de inhoud van de enquête, en kunnen ook het presenteren van de enquêtes aan individuen omvatten.
Om een onderzoeker te worden, moet een prospect een bron van kennis verkrijgen via sterke academische referenties. Deze achtergrond omvat doorgaans een minimale bachelordiploma, met een sterke nadruk op marketing en zakelijke vakken. Meer specifieke vaardigheden kunnen worden geleerd in klassen gericht op het ontwikkelen van enquêtes en andere maatregelen. Cursussen in statistiek en psychologie kunnen ook van onschatbare waarde zijn voor het ontwikkelen en interpreteren van enquêtes.
Hoewel een solide basis belangrijk is, moet iemand die onderzoeker wil worden, de benodigde vaardigheden consequent ontwikkelen en aanpassen. Het behalen van een masterdiploma in sociale wetenschappen of marketing kan ervoor zorgen dat iedereen die onderzoeker wil worden, een concurrentievoordeel behoudt. Een individu kan verder professionele certificering aanvragen bij professionele marketingverenigingen. Het is ook van onschatbare waarde om een trouwe volger van trends in de sector en vooruitgang te blijven.
Praktische ervaring is een ander cruciaal aspect van elke loopbaan, met name in een interactief veld zoals survey-onderzoek. Stages bij regionale organisaties zijn een manier om de nodige hands-on training te krijgen. Bovendien kan een prospect die onderzoeker wil worden, vrijwilligerswerk aanbieden aan een non-profit organisatie of een ander klein bedrijf waarvoor hij of zij een passie heeft.
Een detail-georiënteerd individu met affiniteit voor wiskunde, onderzoek en begrip van individueel gedrag kan over de juiste capaciteiten en aanleg beschikken om onderzoeker te worden. Ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden zoals geduld en goedaardig doorzettingsvermogen zijn verder zeer gewenste eigenschappen in deze branche. Een individu moet idealiter een analytische probleemoplosser zijn die problemen alleen of in een team kan oplossen.
Talrijke instellingen kunnen geschikt zijn voor loopbaanonderzoekers. Specifieke advies- of onderzoeksbureaus bestaan uit groepen analisten die op contractbasis werken voor verschillende klanten. Sommige van de grotere potentiële klanten kunnen fulltime onderzoeksposities aanbieden. Dit kunnen financiële dienstverleners, zorggroepen en reclamebureaus zijn.