Wat zijn de verschillende banen voor ouderenzorg?
Ouderenzorg heeft een aanzienlijk bereik in opleiding, reikwijdte, plaatsen van tewerkstelling en uitgevoerde taken. Ze kunnen worden overgenomen door mensen met weinig opleiding of die specifieke opleidingseisen hebben die erg lang duren om te voltooien. De beschikbaarheid van banen in de ouderenzorg is meestal vrij hoog, gezien het aantal mensen dat langer leeft, maar naarmate ze ouder worden, een kleine hoeveelheid aanzienlijke ondersteuning nodig kan hebben.
Sommige van de beste banen voor ouderenzorg worden aangeboden aan medische professionals. Artsen kunnen zich specialiseren in ouderenziekten. Ze worden geriater genoemd of kunnen worden aangeduid als specialist in geriatrie. Hoewel niet elke oudere een geriater nodig heeft, profiteren veel mensen van de expertise van deze artsen, net zoals kinderen mogelijk meer specifieke zorg krijgen als ze kinderartsen zien. Geriaters kunnen werken in herstellingsoorden of assistentiewoningen, of ze kunnen afwisselend een privépraktijk hebben of werken in standaardziekenhuizen.
Geregistreerde verpleegkundigen, vooral diegenen die gespecialiseerd zijn in geriatrische geneeskunde, en erkende verpleegkundigen met een vergunning kunnen ook veel ouderenzorgbanen vinden. Sommigen hiervan bevinden zich in herstellende ziekenhuizen die zijn ontworpen om aan de behoeften van ouderen te voldoen, en anderen kunnen in voorzieningen zijn die meestal oudere patiënten behandelen. Verpleegkundigen nemen ook hospice-banen aan die werken met patiënten die sterven, en veel van deze kunnen mensen van hoge leeftijd zijn. Ze kunnen ook als zorgverleners werken, vooral voor mensen die tegelijkertijd medische en andere zorgbehoeften hebben.
Gecertificeerde verpleegkundige assistenten (CNA's) kunnen een aantal ouderenzorgbanen vinden. Nogmaals, er is werk in herstellende ziekenhuizen, kinderdagverblijven of assistentiewoningen. CNA's gebruiken hun training vaak om thuiszorgmedewerkers te worden of om vitale leden te zijn van zorgteams in verschillende langetermijnfaciliteiten, respijtzorg of volledig bemande centra voor ouderenzorg.
Thuiszorgmedewerkers nemen ook veel banen van het type CNA's in. Met name thuishulpverleners bieden meestal zorg en diensten in de thuissituatie. Ze kunnen dit parttime doen terwijl primaire familieleden werken, of ze kunnen 24 uur per dag zorg bieden. De nadruk zou minder liggen op medische zorg en meer op het voldoen aan basiszorgbehoeften.
Andere soorten ouderenzorgbanen zijn beschikbaar in elke vorm van voorziening die ouderen behandelt. Een aantal therapeuten, lichamelijk en beroepsmatig, kan programma's voor senioren ontwerpen om hen te helpen een bepaalde hoeveelheid functie te behouden of te herstellen. In assistentiewoningen en herstellingsoorden kunnen mensen de functie van activiteitendirecteur op zich nemen en manieren plannen om senioren betrokken en geïnteresseerd te houden in het dagelijks leven. Particuliere of kleine en grote faciliteiten moeten ook de kwestie van voedselbereiding aanpakken, en goede kookvaardigheden zijn nodig voor zorgverleners of in faciliteiten waar grote hoeveelheden senioren moeten worden gevoed.
Het is niet altijd mogelijk om exacte training of licenties op te geven die vereist zijn voor het invullen van sommige van deze velden. Dit neigt te variëren per regio. Sommige mensen hebben niet veel training nodig om aan ouderenzorg te beginnen en anderen moeten misschien meerdere jaren naar school gaan en een licentie krijgen voordat ze beginnen.