Wat zijn de verschillende banen in de reclasseringsambtenaar?
Carrières op instapniveau op het gebied van reclasseringsambtenaar omvatten jobs-banen van jeugdcommentaren, banen van een correctionele reclasseringsambtenaar en banen voor de voorwaardelijke vrijlating. Naarmate een officier vordert in zijn of haar carrière, kan hij of zij doorgaan naar een positie zoals die van plaatsvervangend reclasseringsfunctionaris. Reclasseringsambtenaren kunnen bestaan op het niveau van de lokale, regionale en naties, waarbij nationale banen doorgaans twee jaar veldwerk nodig zijn voordat ze open posities aanvragen. Mensen die banen in de reclasseringsambtenaar houden, bereiden zich vaak voor en argumenteren zaken voor hun cliënten voor rechters. Ook moet iedereen die geïnteresseerd is in dit gebied voorbereid zijn op zware omstandigheden. Deze posities kunnen lange uren, relatief lage lonen en gevaarlijke omstandigheden bevatten. Reclasseringsambtenaren betreden vaak gebieden met een hoge criminaliteit, werken samen met criminelen en hun medewerkers en komen verarmde situaties tegen.
Juveniele reclasseringsambtenaren werken meeDelinquente jongeren en deze nauwlettend in de gaten. Ze ontmoeten de jongeren, hun families, schoolfunctionarissen en andere noodzakelijke partijen om ervoor te zorgen dat de daders de voorwaarden van hun proeftijd volgen. Na het verzamelen van dit materiaal dienen de officieren rapporten in en geven de rechtbanken aanbevelingen over welke behandelingen de rechtbanken moeten nemen. Andere taken van banen in de jeugdresponsie zijn onder meer het zoeken naar de jeugd, hun kamer en onroerend goed en het plannen van drugstests indien van toepassing.
Het is noodzakelijk dat jeugdprobationele officieren nauwe relaties vormen met de jongeren die ze overzien. Dit moet worden afgewogen door het indienen van reclasseringsovertredingen en/of plaatsen van sancties op niet -coöperatieve partijen. Juveniele reclasseringsambtenaren moeten vooral mentaal sterk zijn en de vele emoties accepteren die door deze positie zijn veroorzaakt.
Correctionele reclasseringsambtenaarS werk in gevangenissen, gevangenissen en reclasseringsinstanties. Officieren die in correctiefaciliteiten werken, houden de gevangenen, hun gedrag en hun vooruitgang bij. Deze officieren helpen ook bij het maken van release -plannen en het helpen van gevangenen om werkvaardigheden te ontwikkelen die ze mogelijk kunnen gebruiken nadat ze zijn vrijgegeven. Agentschapscorrectionele officieren voeren veel van dezelfde taken uit en houden de titels van casemanagers of specialisten op het gebied van medicijnbehandeling. Casemanagers helpen bij het regelen van de behandelingsdiensten voor geestelijke gezondheid, medische en middelenmisbruik.
voorwaardelijke officieren beginnen met gedetineerden te werken voordat ze voorwaardelijk worden vrijgelaten van opsluiting. Ze ontwikkelen plannen voor hen om hun zinnen met succes af te ronden. Parolees helpen zich aan te passen aan de samenleving, voorwaardelijke officieren opstellen van plannen voor huisvesting, werkgelegenheid, gezondheidszorg, drugsbehandeling of screening en het vermijden van ongewenste situaties.
Sociologie, psychologie, sociaal werk en majors voor strafrechtelijke rechtvaardigheid vormen voornamelijk het probleemation officier personeelsbestand. Selectie hogescholen bieden een reclasseringsambtenaar, waarvan de meeste de programma's voor volwasseneneducatie zijn. Reclasseringsambtenaren moeten een bachelordiploma hebben en geen misdrijven op hun record.