Welke factoren beïnvloeden het salaris van een radiologische technoloog?
Een radiologische technoloog is een erkende zorgverlener die verantwoordelijk is voor het verkrijgen van afbeeldingen van het lichaam van een patiënt via röntgenfoto, magnetische resonantie-beeldvorming (MRI) of geautomatiseerde axiale tomografie (CAT) scan om de ziekte te diagnosticeren of de effectiviteit van therapie te beoordelen. Ongeveer de helft van de radiologische technologen heeft een Associate's Degree in het veld behaald, terwijl anderen een certificering hebben in radiologische technologie en een klein percentage heeft een bachelor -graden behaald. Factoren die van invloed zijn op het salaris van een radiologische technoloog zijn onderwijs, ervaring, certificering, specialisatie en locatie. De ervaring van de technoloog heeft de neiging om het salaris het meest te beïnvloeden wanneer hij of zij onderhandelt met een nieuwe werkgever.
De educatieve voorbereiding van een technoloog kan het salaris van een radiologische technoloog aanzienlijk beïnvloeden. Terwijl een paar nog steeds deze carrière betreden met alleen de voorbereiding van een certificaat, heeft ongeveer de helft van de technologen een Associate's Degree in het veld behaald. Het ziekenhuis-ISED -certificaatprogramma lijkt bezig te worden gefaseerd als de vereiste studie duur van de studie voor een certificaat in het veld en een Associate's Degree is bijna gelijk; De meeste werkgevers geven de voorkeur aan technologen met een diploma en de professionele verenigingen voor radiologische technologen ondersteunen mandaten die nodig zijn om het veld in te gaan. Het behalen van een bachelordiploma kan ook het salaris van een radiologische technoloog en haar mogelijkheden voor toezichtposities vergroten.
Een tweede factor die het salaris van een radiologische technoloog kan beïnvloeden, is de hoeveelheid ervaring die ze in het veld heeft. Dit aspect heeft de neiging de meeste invloed te hebben wanneer een technoloog een functie wordt aangeboden bij een nieuwe werkgever en waar haar aantal jaren in het veld zich direct vertaalt in een hoger aangeboden salaris. Carrièreminter met dezelfde werkgever lijkt slechts een significante impact te hebben op de salar van een radiologische technoloogY wanneer ze werkzaam is in een gezondheidszorgfaciliteit voor de overheid en haar jarenlange ervaring haar in staat stellen een hoger loon te bereiken. Certificeringen aangeboden door verschillende professionele organisaties kunnen ook het inkomenspotentieel van een technoloog vergroten.
specialisatie is een belangrijke factor in het salaris van een radiologische technoloog en het verdienpotentieel. Technici die alleen training in röntgenfoto's hebben, hebben de neiging om de laagste salarissen te verdienen. Gespecialiseerd in CT -scans, MRI -examens of mammografietests kunnen allemaal het salaris van een radiologische technoloog vergroten. Deze loonsverhoging hoort bij de aanvullende training, examen en certificering die nodig is door een dergelijke specialisatie.
Eindelijk, waar ze woont en werkt, kan het salaris van een radiologische technoloog beïnvloeden. Sterkbevolkte stedelijke gebieden betalen doorgaans de hoogste salarissen. Andere gebieden die hogere lonen bieden, zijn vaak regionale ziekenhuizen in geïsoleerde of landelijke gebieden. Middelgrote steden bieden meestal gemiddelde lonen.