Wat is een financieel directeur?
Een financieel directeur is iemand die toezicht houdt op de financiën van een organisatie, bedrijf, instelling of agentschap. Iemand die deze functie bekleedt, kan ook worden omschreven als de Chief Financial Officer (CFO). Het is zijn taak om ervoor te zorgen dat de financiën op orde worden gehouden en om informatie over financiële kwesties aan andere leden van de organisatie en aan het grote publiek te communiceren, in het geval van financieel directeuren die werken voor organisaties die verantwoording verschuldigd zijn aan de openbaar of voor aandeelhouders.
Om financieel directeur te worden, kan iemand een achtergrond in boekhouding hebben of een Master in Business Administration (MBA) hebben. Bezorgdheid over creatief boekhouden in de bedrijfswereld heeft ertoe geleid dat sommige landen eisen dat financieel directeuren of ten minste één lid van de raad van bestuur over boekhoudkundige kwalificaties moet beschikken. Dit is ontworpen om ervoor te zorgen dat mensen met boekhoudkundige expertise worden betrokken bij beslissingen die van invloed zijn op de boekhoudpraktijken van een bedrijf.
Financieel directeuren beheren financiële risico's, helpen de mensen waarvoor ze werken verstandig te investeren en beheren hun financiën op een intelligente manier. Ze behandelen ook kwesties zoals financiële planning op lange termijn, het bijhouden van financiële gegevens, budgettering en het uitgeven van financiële rapporten zoals vereist door de conventie of de wet. Financieel directeuren behoren gewoonlijk tot de raad van bestuur, rapporteren aan de raad wanneer zij beslissingen nemen of aanbevelingen doen, en de financieel directeur is verantwoordelijk als een onderneming wordt gecontroleerd en haar financiële praktijken in twijfel worden getrokken.
De vereiste beroepsvaardigheden van een financieel directeur zijn divers. Ze moeten goed zijn met geld, maar ze moeten ook uitstekende mensenvaardigheden hebben zodat ze kunnen communiceren over financiële kwesties en kunnen samenwerken met andere leden van hun organisaties om doelen te bereiken. Ze moeten ook bekend zijn met de wetten die betrekking hebben op de organisaties waarvoor ze werken, en met bedrijfsbrede boekhoudnormen en -praktijken. Dit werk vereist ook aandacht voor detail, de scherpzinnigheid om met verschillende mensen en situaties om te gaan, en het vermogen om moeilijke keuzes te maken die op de lange termijn het beste in het belang van een organisatie zijn, zelfs als ze op korte termijn pijnlijk zijn.
Als een financieel directeur voor een bedrijf werkt, is zijn of haar salaris waarschijnlijk erg goed. De loonschaal begint te dalen naarmate financiële directeuren de non-profitsector en de overheidssector betreden, omdat posities in deze sectoren over het algemeen minder betalen, hoewel ze net zo belangrijk zijn. Instellingen zoals hogescholen, universiteiten en onderzoeksfaciliteiten kunnen variërende salarissen aanbieden aan een financieel directeur, afhankelijk van hun omvang, vermogen en beleid met betrekking tot de uitvoerende en administratieve beloning.