Wat is een reclasseringsambtenaar?
Een reclasseringsambtenaar werkt voor het strafrechtsysteem en houdt toezicht op daders die nog niet zijn veroordeeld voor misdaden of personen die zijn veroordeeld tot proeftijd of voorwaardelijke straffen hebben gekregen. Dit onderscheidt een reclasseringsambtenaar van een reclasseringsambtenaar, die toezicht houdt op gevangenen die vroeg zijn vrijgelaten voor goed gedrag. In sommige regio's worden de functies van voorwaardelijke vrijlating en reclasseringsambtenaar gecombineerd voor meer efficiëntie.
In de eerste plaats zorgt een reclasseringsambtenaar ervoor dat de voorwaarden van een reclassering worden gehandhaafd. Een rechtbank kan bijvoorbeeld overeenkomen om iemand op proef te stellen als hij ermee instemt geen drugs of alcohol te consumeren en af te zien van sociale contacten met bepaalde mensen. De reclasseringsambtenaar ontmoet deze persoon samen met familie, vrienden en werkgevers op regelmatige basis en hij of zij kan willekeurige bezoeken of tests uitvoeren om te controleren of de persoon aan de reclasseringsbeperkingen voldoet.
Het aantal personen dat onder toezicht staat van een reclasseringsambtenaar varieert, afhankelijk van de regio en het aantal personen dat voorwaardelijk op proef is. De meeste strafrechtsystemen proberen mensen bij dezelfde officier te houden, waardoor de continuïteit van de zorg wordt aangemoedigd. Dit zorgt er ook voor dat gedragsveranderingen snel worden opgemerkt, want wanneer iemand gedurende drie jaar eenmaal per maand een reclasseringsambtenaar ontmoet, zal een plotselinge verandering in persoonlijkheid vrij duidelijk zijn.
Deze leden van de strafrechtgemeenschap kunnen al dan niet wetshandhavingsfunctionarissen zijn, afhankelijk van hun opleiding en de regio. Als een reclasseringsambtenaar lid is van de politie, kan hij of zij een wapen dragen en aanhoudingsbevelen uitreiken. Zo niet, dan kan de rechtbank nog steeds een reclasseringsambtenaar een verborgen wapenvergunning verlenen voor zelfbescherming in deze potentieel gevaarlijke baan.
Naast toezicht op mensen, schrijven reclasseringsmedewerkers ook regelmatig rapporten over hun aanklachten. Deze rapporten maken kennis met goed gedrag, vervalt op de voorwaarden van de proeftijd en gemiste of opnieuw geplande vergaderingen. Tijdens de proeftijd wordt iemand onderworpen aan willekeurige zoekopdrachten of de intrekking van de proeftijd op basis van informatie die in deze rapporten is opgeslagen. Deze rapporten worden ook in overweging genomen tijdens het veroordelingsproces.
Meestal werkt een reclasseringsambtenaar met volwassenen of jongeren, maar niet met beide. Hij of zij heeft vaak een diploma in sociaal werk of een gerelateerd veld, naast een specifieke opleiding tot reclasseringsambtenaar. Naast het monitoren van overtreders, helpen reclasseringsambtenaren ook bij het werken aan behandelings- en revalidatieplannen, en zij kunnen ook counseling en soortgelijke diensten aanbieden.