Wat is een roepingsvakantie?

De neiging van mensen om te vervallen in dagdromen over hun ideale baan is relatief sterk. Veel mensen denken na over wat ze echt zouden willen doen, en sommige mensen beginnen voorlopig het concept te verkennen van hoe ze van baan kunnen veranderen. Een manier van verkennen is om een ​​zogenaamde roepingsvakantie te nemen. Dit is wanneer mensen een echte vakantie nemen om te gaan werken en te leren over een droombaan. Ze betalen voor dit plezier, maar kunnen erachter komen of de realiteit de droom waarmaakt en middelen zou kunnen vinden om echt een carrièreverandering te maken.

Meestal wordt Brian Kurth gecrediteerd voor het ontwikkelen van dit concept in de vroege 2000s en het begin van het bedrijf Vocation Vacations®. Zijn bedrijf heeft steeds meer gespecialiseerde vakanties aangeboden waar mensen de baan kunnen verkennen die ze graag willen hebben. Elke roepingvakantie wordt genomen met experts op het gebied van werk dat een persoon zou willen nastreven en de kosten kunnen variëren van een paar duizend Amerikaanse dollars (USD) tot minder dan duizend USD, afhankelijk van de omvang en locatie van de roeping. Er zijn misschien andere bedrijven die deze droombaanuitstapjes aanbieden, maar Kurth's is het origineel en het meest bekend.

Er zijn veel potentiële roeping vakantie-opties om te verkennen via Kurth's en andere bedrijven. Mensen kunnen een paar weken dierenarts worden of leren hoe ze scripts kunnen schrijven. Veel mensen kiezen ervoor om acteren te verkennen en anderen kunnen helpen bij het runnen van een bed and breakfast, het maken van wijn, kapitein een boot, boerderij voor oesters, run alpaca ranches of componeren symfonieën.

Het is duidelijk dat sommige roepingsvakantiepakketten waarschijnlijk het beste al mensen met bepaalde talenten aanspreken. Een componist worden kan suggereren dat je bekend bent met het lezen van muziek, en een persoon die zanger wil worden, moet een deuntje kunnen dragen. Veel mensen dagdromen over een ander beroep omdat ze al talenten in die richting hebben, en ze gewoon hebben genegeerd of nooit hebben verkend omdat ze ervoor kozen om ander werk te doen.

Een roepingsvakantie betekent niet noodzakelijk dat mensen een baan krijgen in hun droombaanveld. Sommige mensen merken dat ze echt niet om de droombaan geven als ze in de praktijk worden beoefend. Anderen maken de sprong naar nieuw werk of ze kunnen doorgaan met het verkennen van veranderende banen door meer dan een van deze vakanties te nemen om de beste nieuwe carrière te bepalen. Mensen kunnen ook mentor worden voor deze vakantiebedrijven en anderen op vakantie trainen om veel verschillende soorten werk te doen.