Wat is frauduleuze deelname?
Frauduleuze dienstbetrekking vindt plaats wanneer een persoon in het leger dienst doet terwijl hij willens en wetens informatie verbergt die tot diskwalificatie kan leiden. In het verleden werd het verbergen van details zoals leeftijd over het hoofd gezien, vooral in tijden van oorlog, maar moderne militaire organisaties reageren vaak op frauduleuze dienstbetrekking met serieuze maatregelen. Frauduleuze dienstbetrekking houdt ook nauw verband met frauduleuze benoeming en frauduleuze scheiding, die allemaal aanleiding kunnen zijn tot een krijgsraad.
Elk leger heeft regels en voorschriften met betrekking tot toelatingseisen. Deze kunnen een breed scala aan benodigdheden omvatten, van lichaamsvetpercentage tot een geschiedenis van psychiatrische behandeling. Frauduleuze indiensttreding vindt plaats wanneer een persoon opzettelijk diskwalificerende informatie verbergt om zich in te schrijven; als een medische of psychische aandoening wordt ontdekt na indiensttreding, kan een persoon nog steeds worden ontslagen, maar meestal niet beschuldigd van deelname via frauduleuze middelen.
Frauduleuze deelname vindt vaak plaats omdat een persoon die zich bij het leger wil voegen, bang is dat hij of zij dit niet zal mogen doen vanwege een diskwalificerende functie. In sommige gevallen is deze angst gerechtvaardigd, maar niet altijd. Sommige militaire organisaties staan mensen af en toe toe om een ontheffing aan te vragen die dienstneming toelaat ongeacht diskwalificerende kenmerken. Het verkrijgen van een verklaring van afstand kan afhankelijk zijn van het soort diskwalificatie, als het een relatief recente gebeurtenis is, en als ondersteunend bewijs kan aantonen dat een verklaring van afstand gerechtvaardigd is. Een voorbeeld van een situatie waarin een ontheffing kan worden verleend, is als een persoon lijdt aan astma bij kinderen, maar toch alle vereiste medicijnen passeert en een verklaring van artsen krijgt waarin wordt bevestigd dat de aandoening is opgelost.
Er zijn gevallen gemeld waarin mensen frauduleus werkten nadat ze waren aangemoedigd om informatie achter te houden door een recruiter. Hoewel dit een zeldzame gebeurtenis is, is het belangrijk om te onthouden dat de aangeworven persoon nog steeds verantwoordelijk wordt gehouden voor zijn of haar acties, ongeacht het advies dat hij of zij ontving. Om kans te maken op legale indiensttreding, is het beter om het leger te informeren over mogelijke diskwalificerende factoren en een ontheffing aan te vragen.
Mogelijke straffen voor frauduleuze dienstbetrekking zijn oneerlijke ontslag, zware boetes en gevangenisstraf. Als de fraude binnen de eerste paar maanden van de opleiding wordt ontdekt, kan de persoon eenvoudig worden ontslagen in plaats van een officieel ontslag te krijgen. Oneerlijke ontslag kan een kwestie van schande zijn voor mensen die ervan droomden lid te worden van het leger; het kan ook invloed hebben op sommige wettelijke rechten, zoals wapenbezit.
Twee gerelateerde militaire misdrijven zijn frauduleuze benoeming en frauduleuze scheiding. Frauduleuze afspraak vindt plaats wanneer een reeds ingeschreven lid details verbergt of overdrijft om een andere afspraak of promotie te ontvangen. Frauduleuze scheiding, die wordt beschouwd als verwoesting, treedt op wanneer een persoon frauduleuze redenen opgeeft om kwijting te verkrijgen. Beide misdaden kunnen resulteren in een krijgsraad en hebben soortgelijke straffen als die voor dienstplichtfraude.