Wat is Loan Officer Training?
Leningstraining officier bestaat meestal uit ten minste een aantal cursussen op college-niveau, licentie, plus trainingstijd bij een specifieke financiële instelling. In sommige gevallen kan het mogelijk zijn om een leningfunctionaris te worden zonder een universitair diploma te hebben, maar naar de universiteit gaan biedt de beste kans om een baan te vinden. Hoewel het misschien niet nodig is, kan het ook een goed idee zijn om enige ervaring op te doen in een financiële instelling, zelfs als het niet direct verband houdt met leningwerk. Verder zal de leningsfunctionaris waarschijnlijk een vorm van permanente educatie nodig hebben om de licentie te behouden, indien van toepassing.
Na de middelbare school is de eerste stap naar de opleiding van leningfunctionaris het behalen van een diploma op een gebied dat verband houdt met bankieren, zoals economie, financiën, zaken of een gerelateerd gebied. Degenen die extra training voor leningsambtenaren willen terwijl ze een diploma behalen, moeten proberen te profiteren van stages op de financiële afdeling van een bank of kredietunie. Dit kan waardevolle ervaring opleveren en de studentencontacten opleveren die later kunnen helpen bij het zoeken naar een baan.
Na het afstuderen, is de volgende stap in de opleiding van leningfunctionaris het verkrijgen van een vergunning, als het individu in hypotheken wil werken. Om een vergunning te krijgen, moet een leningfunctionaris ten minste 20 uur cursussen volgen en een schriftelijk examen afleggen. Licentieverlening is misschien niet een vereiste in alle rechtsgebieden, maar veranderingen in de federale wetgeving in de Verenigde Staten maken het nu een vereiste voor degenen die in de VS werken Zelfs voor een persoon die met succes het trainingsprogramma van een leningsambtenaar voltooit door het schriftelijke examen af te leggen, een licentie wordt mogelijk niet verleend als de persoon een misdrijfveroordeling heeft.
Zodra een leningsfunctionaris een vergunning heeft gekregen of een baan heeft gevonden, is de volgende stap in de opleiding van leningsfunctionarissen vertrouwd te raken met de manier waarop die specifieke werkgever werkt. Sommige rapportagevereisten van de overheid zullen zeker hetzelfde zijn, ongeacht waar het individu naartoe gaat, maar er zijn altijd enkele verschillen. Weten aan wie je bijvoorbeeld moet rapporteren en wat ze verwachten, verschilt van werkgever tot werkgever. Een interne trainingsperiode kan slechts enkele weken duren, of kan gedurende een periode van maanden plaatsvinden, afhankelijk van het beleid van het bedrijf.
Na die interne training, als de gelicentieerde persoon vrij is om als leningfunctionaris te werken, moet hij of zij nog steeds een training volgen om de licentie te behouden. Deze permanente educatiecomponent kan per rechtsgebied verschillen en het is aan de leningfunctionaris om vertrouwd te raken met de regels en voorschriften in zijn of haar gebied. Degenen die in meerdere staten of rechtsgebieden willen werken, moeten ervoor zorgen dat aan de vereisten op alle gebieden wordt voldaan. Het is ook mogelijk voor de leningsfunctionaris om certificeringen van groepen binnen de industrie te ontvangen voor extra geloofwaardigheid.