Wat is beroepsverpleging?
Verscheiding verpleegkunde is een medische carrière die zich richt op patiëntenzorg in verschillende instellingen. In de meeste gevallen hebben verpleegkundigen op dit gebied alleen basisopleiding nodig, en ze hebben meestal niet de verantwoordelijkheid van geregistreerde verpleegkundigen (RN's) of artsen. Ze kunnen echter meestal meer doen dan verpleegkundige assistenten, en hun werk wordt vaak als cruciaal gezien voor een reeks verschillende medische en gezondheidszorgondernemingen. Beroepsverpleegkundigen werken in klinieken, artsenbureaus en ziekenhuizen, en kunnen soms ook worden gevonden om poliklinisch werk te doen en de huizen van patiënten te bezoeken. Het veld is een zeer brede, en veel van de details van wat de taak kan dekken, varieert van plaats tot plaats.
Basis Job Outline
De primaire taak van elke beroepsverpleegkundige is patiëntenzorg. Hij of zij is meestal een van de eerste mensen die met patiënten communiceren wanneer ze in een kliniek of ziekenhuis aankomen en is vaak verantwoordelijk voor het doen van voorlopige dingen zoals de temperatuur en bloeddruk van de patiënt nemen. InZiekenhuizen en langdurige zorginstellingen, deze verpleegkundigen kunnen ook worden belast met hygiëne-gerelateerde taken-bijvoorbeeld badende patiënten of het opruimen van morsen van bloed of andere lichamelijke vloeistoffen.
positie in de verpleeghiërarchie
Het beroep van verpleegkundigen kan meestal worden opgesplitst in drie belangrijkste "niveaus" of niveaus. Onderaan staan verpleegkundige assistenten, die vaak een zeer minimale training hebben, terwijl bovenaan geregistreerde verpleegkundigen zijn, die vaak masteropleidingen of andere geavanceerde graden hebben. Beroepswerk valt meestal vierkant in het midden. Deze professionals hebben enige training en autonomie, maar missen meestal de mogelijkheid om diagnoses te stellen of betrokken procedures uit te voeren.
instellingen en soorten werk
De meeste beroepsverpleegkundigen nemen banen in ziekenhuizen en dokterskantoren en zijn vaak in dienst van lokale of nationale regeringen. Sommigen vinden werk in verpleeghuizen, hospiceS, en revalidatiecentra, die vaak samenwerken met fysiotherapeuten en zorgverleners aan het einde van de levensduur. Anderen werken als thuiszorgprofessionals, en maken huisgesprekken naar ongeldigheden en anderen die hulp bij het bed nodig hebben. Deze verpleegkundigen kunnen als aannemers werken, meestal in combinatie met RNS of particuliere medische zorgverleners, of functies bekleden bij onafhankelijke bedrijven.
Jurisdictional variaties
Verschillende plaatsen hebben meestal heel verschillende regels over wat dit soort verpleegkunde precies kan dekken. Op de meeste plaatsen moeten verpleegkundigen een vergunning hebben, wat aanleiding geeft tot de gemeenschappelijke uitdrukking "gelicentieerde beroepsverpleegkundige." Zelfs met formele referenties kan de reikwijdte van het werk echter heel anders zijn van land tot land, en soms zelfs tussen staten of provincies.
Veel van de ongelijkheid heeft te maken met het soort zorg dat de verpleegkundigen bieden. Wetten op veel plaatsen zijn zeer streng over de WHO in aanmerking om 'directe patiëntenzorg' te bieden. Dingen zoals GiviNG -injecties, bloed trekken en urinemonsters verzamelen vallen vaak binnen deze categorie, en als zodanig zijn vaak beperkt tot mensen met meer geavanceerde training. Veel van wat dit type verpleegkundige kan doen, hangt af van hoe de wetten in zijn of haar rechtsgebied worden geformuleerd. Als gevolg hiervan kunnen mensen die op de ene plaats een vergunning hebben, niet altijd meteen werk vinden in een andere-althans niet zonder een nieuwe set regels te leren en mogelijk opnieuw te certificeren.
toezicht
Op de meeste plaatsen vereisen professionals in het veld constant toezicht. Artsen of RN's zijn meestal verplicht om ze direct toezicht te houden, en controleer hun werk zowel om hun werk te controleren en moedigen hen aan in hun rol als zorgverleners. Lokale wetten bevatten meestal de specifieke toezichtregels, maar zelfs een zeer ervaren beroepsverpleegkundige kan meestal niet onafhankelijk werken. Drukke klinieken en ziekenhuizen staan vaak meer speelruimte toe om ervoor te zorgen dat iedereen wordt verzorgd, maar het is bijna altijd het geval dat het werk wordt beoordeeld doorEen superieur, zelfs als deze relatie niet meteen duidelijk is.
trainingsvereisten
Een persoon die geïnteresseerd is in een carrière in de beroepsverpleging, moet meestal een eenjarige studie in verpleegkunde voltooien, vaak van een community college of beroepsschool. Cursussen richten zich meestal op basisprincipes zoals anatomie, fysiologie en basale patiëntenzorg, en op zijn minst een praktische praktische ervaring is meestal vereist. Sommige scholen bieden cursussen op internet, vaak met interactieve elementen waarmee studenten vrijwel een reeks verschillende verpleeginstellingen kunnen ervaren. Licentieborden stellen echter soms regels vast over welke programma's acceptabel zijn, wat het belangrijk maakt om de lokale vereisten grondig te onderzoeken voordat ze zich inschrijven voor een vorm van voorbereidende cursus.
Op de meeste plaatsen moeten afgestudeerden een nationaal of regionaal certificeringsexamen halen voordat ze kunnen beginnen met werken. Sommige rechtsgebieden vereisen ook een bepaald aantal uren praktische ervaring in deE Field. Hoewel het tijdrovend is, zijn de meeste mensen het erover eens dat deze vereiste eigenlijk gunstig is voor kandidaten-zelfs een basis bekendheid met de dagelijkse werking van het veld kan het gemakkelijker maken om concepten uit schoolboeken toe te passen, die de kansen van een persoon om een certificeringsexamen te behalen, kunnen vergroten.
promotiepotentieel
Beroepsverpleegkundigen die al vele jaren in het veld hebben gewerkt, zijn vaak in staat om anciënniteit te krijgen in termen van planning en verschuivingsvoorkeuren, maar er is zelden ruimte om verder te gaan als het gaat om taken of complexiteit van werk. Veel hiervan is wettelijk gereguleerd, wat betekent dat het niet uitmaakt hoe hard een verpleegster werkt, het is onwaarschijnlijk dat hij of zij veel verder gaat zonder extra training.
Veel mensen gebruiken beroepsverpleging als een opstap voor geavanceerd medisch werk. Een persoon die niet zeker weet of hij of zij van de gezondheidszorg genoeg houdt om zich te binden aan een intensievere verpleegkundige of medische school, kan ervoor kiezen om op dit niveau te beginnen om T te latenest dingen uit. Dit is meestal niet vereist, maar veel geavanceerde trainingsprogramma's vinden een achtergrond in de verpleegkunde een aanwinst, omdat het passie voor het veld toont, evenals aangetoond aanleg voor patiëntenzorg.