Welke banen zijn beschikbaar bij het publiceren van boeken?

Afgezien van het streven om de auteur te worden van de volgende best verkopende roman, biedt de boekuitgeverijindustrie veel lonende carrièremogelijkheden. De meeste boekuitgeverij lijken in het bedrijfsmodel en de bedrijfsstructuur erg op veel traditionele vormen van bedrijven erg op elkaar. Naast management, financiën, marketing en verkoop is er bijvoorbeeld ook behoefte aan mensen om contracten te onderhandelen, een aanwezigheid op internet te ontwerpen en te behouden en toezicht te houden op en productieschema's. Omdat het publiceren van boeken meer omvat dan het geschreven woord, hebben de meeste uitgevers een kunstafdeling met een creatief directeur en ten minste één hoofdrolspeler ter plaatse.

Het is duidelijk dat een getalenteerde schrijver die iets waardevols te zeggen heeft, is wat het boek Publishing Business in de eerste plaats drijft. Gewoonlijk is de praktijk van het indienen van een boekvoorstel bij een uitgever een hit-of-miss-propositie, ondanks een gezamenlijke poging om de markt van de uitgever en de concurrentie te begrijpen.Een afwijzingsslip op een ingediend voorstel komt echter niet altijd gelijk aan een dodelijke weigering van werk. Veel schrijvers accepteren zelfs dat ze andere werk-voor-huuropdrachten van de uitgever accepteren op basis van hun referenties en ervaring. Bovendien houden veel uitgevers zich vast aan bijzonder productieve of spraakmakende auteurs, die zich jarenlang kunnen vertalen naar een gestage royalty -uitbetaling.

Natuurlijk, waar geschreven inhoud wordt geproduceerd, moet bewerken volgen. Er is echter meer dan één editor in elke uitgeverij. In feite zijn er tientallen, elk met een duidelijke functie. Ten eerste is er een rondetafel van redacteuren die 'toonhoogtes' beoordelen en gezamenlijk beslissen of ze een project willen nastreven. Er is ook de rol van de acquisitie -editor, die verwant is aan een wervingsfunctionaris die talent ferrett en een aanbod doet om intellectueel eigendom te 'verwerven' voor publicatie.

Boek PUblishing omvat ook de behoefte aan enkele secundaire bewerkingsposities. Dit komt omdat een boek doorgaans gaat van het eerste conceptmanuscript dat door de auteur wordt ingediend via een reeks revisies. In elke evolutiefase zal een toegewezen editor de inhoud controleren op continuïteit in stijl en paginalay -out. Ondertussen zal een andere redacteur feiten en de schrijver indien nodig om verduidelijkingen vragen. Er is ook de essentiële proeflezer, een speciale editor die ervoor zorgt dat elke zin vrij is van grammaticale en interpunctiefouten.

Er zijn ook een verscheidenheid aan banen beschikbaar bij het publiceren van boeken die weinig of geen literaire vaardigheden vereisen. Teams van marketingprofessionals, evenals nationale en wereldwijde accountvertegenwoordigers, beheren het bedrijf van het promoten van boekverkoop. Dit zijn de mensen die ervoor zorgen dat de boektitels van de uitgever hun beoogde publiek bereiken door ze in handen van de juiste boekhandelsdistributeurs te plaatsen. Ze beheren ook Special MarKets, zoals verkoop aan boekenclubs, branchespecifieke locaties en buitenlandse rechten.