Wat is enig advies voor aspirant-accountants?

Volgens het Bureau of Labor Statistics van het Amerikaanse ministerie van Arbeid behoren CPA's of gecertificeerde openbare accountants tot de meest gewilde professionals van het decennium. Dit betekent dat er veel baanopties beschikbaar zijn, maar het betekent ook dat de concurrentie hevig kan zijn. Er zijn echter veel dingen die aspirant-accountants kunnen doen om hun kansen op succes na hun afstuderen te verbeteren.

Aspirant-accountants moeten hun opleiding vroeg beginnen en doorgaan, zelfs nadat de studie-uren voorbij zijn. Stage lopen of parttime werken kan je extra studiepunten opleveren en je een voordeel geven ten opzichte van andere afgestudeerden. Als iemand in de familie een bedrijf heeft, bied dan aan om te helpen met de boeken, of vraag om rond te hangen om een ​​idee te krijgen van hoe het bedrijf wordt beheerd en wat uw toekomstige werk zal inhouden. Als je de kans hebt, zoek dan een mentor. Ervaren professionals zijn het beste voorbeeld van wat u kunt verwachten. Zelfs middelbare scholieren kunnen hun kansen als aspirant-accountants verbeteren door een aantal naschoolse bedrijfscursussen te volgen.

Aspirant-accountants moeten carrièreopties verkennen die verder gaan dan het worden van een CPA of gecertificeerde openbare accountant. E-commerce, financiële diensten en privéadvies zijn wijd open gebieden. Mensen die als interne auditmanager voor een bedrijf werken, kunnen ook toegang hebben tot wereldreizen en andere onverwachte voordelen die aspirant-accountants soms niet overwegen. Veel CPA's worden uiteindelijk bedrijfsmanagers of beginnen een carrière in bedrijfsovernames. Geloof het of niet, een goed percentage FBI-agenten heeft een achtergrond in de boekhouding. Het bureau beschouwt dit als een groot voordeel, omdat veel van de door hen onderzochte misdrijven te maken hebben met fraude en het witwassen van geld.

Een ander ding dat aspirant-accountants kunnen doen, is werken aan hun interpersoonlijke vaardigheden. Werkgevers zoeken naar CPA's die teamspelers kunnen worden, dus leren omgaan met anderen kan een lange weg gaan. Dit geldt ook als het gaat om uw persoonlijke geschiedenis, vooral alles wat kan worden geïnterpreteerd als criminele geschiedenis, problemen met de wet of afhankelijkheid van alcohol / drugs. Achtergrondcontroles komen vaak voor bij accountantskantoren, dus een goede, schone geschiedenis zal een lange weg gaan bij het zoeken naar een baan.