Wat is een filosofie van verpleegkunde?
Een filosofie van verpleegkunde is een persoonlijke verklaring waarin een verpleegster nadenkt over zijn opvattingen over zijn beroep en de normen die hij hoopt te handhaven tijdens zijn loopbaan. Verpleegkundigen tijdens het solliciteren kunnen worden gevraagd naar hun filosofie van verpleegkunde, en het is soms een verplicht onderdeel van aanvraagpakketten. Sommige behandelingsfaciliteiten hebben ook een algemene verklaring van hun verplegend personeel over hun werk dat ze beschikbaar stellen aan het publiek, zodat potentiële patiënten weten hoe verpleegkundigen in de faciliteit hun werk benaderen.
De inhoud van een verpleegfilosofie kan zeer variabel zijn. De verklaring bespreekt meestal waarom iemand een verpleegster is en waar zij denkt dat haar carrière over gaat. Verpleegkundigen zijn geneigd te geloven dat het hun taak is om patiëntenzorg van zeer hoge kwaliteit te bieden, met een focus op belangenbehartiging en voorlichting van patiënten. Ze richten zich ook op samenwerking met andere leden van een zorgteam om positieve patiëntresultaten te bereiken. Een filosofie van verpleegkunde kan een wens bespreken om met patiënten en zorgverleners van verschillende achtergronden te werken, met respect voor die achtergronden.
Dergelijke verklaringen bespreken vaak de verantwoordingsplicht. Verpleegkundigen willen verantwoording afleggen aan hun patiënten en andere zorgverleners om ervoor te zorgen dat hun werk op een hoog niveau wordt gehouden. Ze benadrukken ook professionaliteit op de werkplek. Dit kan een verlangen omvatten om conflicten op een vriendschappelijke manier op te lossen, hoge gedragsnormen te handhaven en alle patiënten met respect en gevoeligheid te behandelen. Verpleging kan uitdagingen opleveren, zoals werken met patiënten die mogelijk agressief of in gênante situaties zijn, en een verpleegster moet bereid zijn om deze met zelfvertrouwen aan te pakken.
Veel filosofieën van verpleegkundigen bespreken ook de behoefte aan voortdurende professionele ontwikkeling en training. Verpleegkundigen moeten elk jaar een bepaald aantal uren permanente educatie volgen om hun vergunningen te behouden. Ze kunnen zich vastleggen op extra uren of speciale training om de patiëntenzorg te verbeteren en het aanbod van diensten op hun faciliteiten te vergroten. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van de algehele benadering van het werk door een verpleegkundige, omdat zij ervoor wil zorgen dat patiënten de beste zorg krijgen, met de meest actuele en effectieve training.
Verpleegscholen bieden vaak begeleiding aan hun studenten bij het ontwikkelen van een filosofie van verpleging aan het einde van hun opleiding. Er zijn voorbeeldverklaringen beschikbaar en studenten kunnen ook werkbladen invullen en andere hulpmiddelen gebruiken om hun gedachten over het beroep van verpleegkundige te ordenen. Deze hulp kan een verpleegster helpen een verklaring op te stellen die hij kan gebruiken in sollicitaties of toepassingen voor geavanceerde verpleegkundige training.