Wat is een filosofie van verpleging?
Een filosofie van verpleging is een persoonlijke verklaring waarbij een verpleegster nadenkt over zijn overtuigingen over zijn beroep en de normen die hij tijdens zijn werkcarrière hoopt te handhaven. Verpleegkundigen in het proces van het aanvragen van werk kunnen worden gevraagd naar hun filosofie van verpleging, en het is soms een vereist onderdeel van applicatiepakketten. Sommige behandelingsfaciliteiten hebben ook een algemene verklaring van hun verpleegkundige personeel over hun werk dat ze voor het publiek beschikbaar stellen, zodat potentiële patiënten weten hoe verpleegkundigen bij de faciliteit hun baan benaderen.
De inhoud van een filosofie van verpleegkunde kan zeer variabel zijn. De verklaring bespreekt meestal waarom iemand verpleegster is en waar zij denkt dat haar carrière over gaat. Verpleegkundigen zijn geneigd te geloven dat het hun taak is om patiëntenzorg van zeer hoge kwaliteit te bieden, met een focus op de belangenbehartiging en het onderwijs van de patiënt. Ze richten zich ook op coöperatief werk met andere leden van een zorgteam om positieve patiëntresultaten te bereiken. Een filosofie van verpleging kan een verlangen besprekenWerk samen met patiënten en zorgverleners met verschillende achtergronden terwijl ze die achtergronden respecteren.
Dergelijke verklaringen bespreken vaak verantwoording. Verpleegkundigen willen verantwoording afleggen aan hun patiënten en andere zorgverleners om ervoor te zorgen dat hun werk aan een hoge standaard wordt gehouden. Ze benadrukken ook professionaliteit op de werkplek. Dit kan de wens omvatten om conflicten vriendelijk op te lossen, om hoge gedragsnormen te handhaven en alle patiënten met respect en gevoeligheid te behandelen. Verpleegkunde kan uitdagingen opleveren, zoals werken met patiënten die agressief of in beschamende situaties kunnen zijn, en een verpleegkundige moet bereid zijn om deze met aplomb aan te kunnen.
Veel verpleegkundige filosofieën bespreken ook de noodzaak van voortdurende professionele ontwikkeling en training. Verpleegkundigen moeten elk jaar een vast aantal uren permanente educatie voltooien om hun licenties te behouden. Ze kunnen zich inzetten voor extraUren of speciale training om de patiëntenzorg te verbeteren en de scala aan diensten die bij hun faciliteiten worden aangeboden te vergroten. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van de algemene benadering van een verpleegkundige van het werk, omdat ze ervoor wil zorgen dat patiënten de beste zorg krijgen, met de meest up -to -date en effectieve training.
Verpleegscholen bieden vaak begeleiding aan hun studenten bij het ontwikkelen van een filosofie van verpleegkundigen aan het einde van hun training. Voorbeeldverklaringen zijn beschikbaar en studenten kunnen ook werkbladen voltooien en andere tools gebruiken om hun gedachten over het verpleegkundige beroep te organiseren. Deze hulp kan een verpleegkundige helpen een verklaring op te stellen die hij kan gebruiken in sollicitaties of aanvragen voor geavanceerde verpleegkundige training.