Hva er ledende økonomiske indikatorer?
Økonomiske indikatorer er tall som gir innsikt om tilstanden til en økonomi. Det er visse tall som antas å svinge før økonomienes tilstand endrer seg. Disse er kjent som ledende økonomiske indikatorer og inkluderer statistikk som sysselsettingsgrad, bruttonasjonalprodukt (BNP) og forbrukertillit. Disse tallene kan brukes av enkeltpersoner, politikere og investorer.
Det er visse faktorer som ofte brukes for å bestemme hvordan det går med økonomien for tiden eller for å gi indikasjoner på hvordan det vil gjøre det i fremtiden. Fra denne gruppen av økonomiske indikatorer kan du velge et mer utvalg av faktorer som antas å endre seg foran resten. Disse er kjent som ledende økonomiske indikatorer. Betydningen av disse tallene er at hvis forutsetningene er riktige, er de fremtiden manifesteres i samtiden, og de kan gi indikasjon på hva som bør gjøres for å takle kommende forhold.
Selv om det kan være komplisert å beregne, analysere og tolke ledende økonomiske indikatorer, trenger det ikke å forstå prinsippet om dem. Tenk på et termometer. Det er et verktøy som bestemmer temperaturen for tiden, men i løpet av en gitt dag kan avlesningen endre seg. Det kan også gi indikasjoner om fremtiden fordi endringer bare er sannsynlig innenfor et visst område, så det er urealistisk å forvente at temperaturen vil gå fra under frysepunktet til en hetebølge.
Se for deg om temperaturen på bestemte punkter i løpet av dagen kan analyseres separat og brukes til å vise hva temperaturen vil være i fremtiden. De bestemte temperaturene som ble isolert for å se fremtiden, ville være de ledende økonomiske indikatorene.
En av de viktigste postene i denne kategorien er BNP. Dette er en statistikk som avgjør om produksjonsnivået på varer og tjenester har endret seg på en tildelt tid. Forbrukertillit er et mål på hvordan folk føler seg eller opptrer når det gjelder å bruke penger. Hvis det er lite utgifter, gir dette innsikt i at økonomien ikke er i høysetet fordi pengene ikke sirkulerer optimalt.
Ledende økonomiske indikatorer er viktige for flere grupper mennesker, selv om de vanligvis er av forskjellige grunner. Ansettelsesgraden gir for eksempel innsikt i hvor mange som er ansatt, hvor mange som mistet jobben og hvor mange jobber som sannsynligvis vil bli tilgjengelige i fremtiden. For en jobbsøker kan denne informasjonen brukes til å hjelpe ham med å bestemme hvor gode sjansene hans er for å bli ansatt. For en senator kan denne informasjonen være en ledetekst for å sette i gang en jobbskapingsstrategi.