Hva er et utvidelsesgap?
Et ekspansivt gap er et økonomisk begrep som refererer til forskjellen mellom det reelle bruttonasjonalproduktet (BNP) og det potensielle BNP i en gitt økonomi. Det ekspansjonelle gapet er en som bestemmes av produksjonen siden forskjellen mellom det reelle og potensielle BNP ligger i det faktum at det reelle BNP er justert for å kompensere for inflasjonsfaktorer, mens det potensielle BNP er en representasjon av det reelle BNP i tider der det er full sysselsetting i en oppgitt økonomi. Når situasjonen i landet er slik at den potensielle BNP-produksjonen er mindre enn den faktiske BNP-produksjonen, vil økonomien sies å ha et ekspansivt gap.
Noe som er verdt å vurdere når man analyserer forekomsten av et ekspansivt gap i økonomien i et land, er kilden til et slikt gap. Vanligvis kan gapet være en konsekvens av at sentralbanken eller sjefbanken i regionen bruker en pengepolitikk. Slike pengepolitikker inkluderer ofte reduksjon i rentene som et middel til å oppmuntre til mer forbruk av forbrukere i tilfeller der målet er å stimulere til en glatt eller underpresterende økonomi. Denne reduksjonen av interesser betyr ofte at forbrukerne vil kunne få lettere tilgang til fond og kredittfasiliteter for å lette kjøp og andre utgifter. En økning i forbruket vil uunngåelig føre til en økning i etterspørselen etter ulike varer og tjenester i økonomien, noe som vil belaste produsenters, produsenter og leverandørers mulighet til å møte etterspørselen.
Det ekspansjonelle gapet oppstår som en slags respons på overflødig etterspørsel i forhold til tilgjengeligheten av tilbud, noe som også kan bli referert til som etterspørselen-inflasjonen. Når det gjelder å bestemme et ekspansivt gap, blir det vanligvis lagt frem fremover som et middel til å bestemme en situasjon der utgiftene ikke vil være på nivå med forbruket. En illustrasjon av konseptet med et ekspansivt gap kan sees i en situasjon der et selskap må betale sine arbeidsgivere mer på grunn av økningen i etterspørselen som tvinger selskapet til å ansette flere arbeidere, øke timene til eksisterende arbeidere og følgelig øke selskapets utgifter til lønn og annen lønn. En slik faktor vil føre til at selskapet ser etter andre måter å hente inn disse utgiftene på, vanligvis i form av prisstigninger som følgelig fører til inflasjon.