Hvordan blir jeg en gisselforhandler?
En person som ønsker å bli gisselforhandler, trenger vanligvis opplæring og erfaring i rettshåndhevelse. En gisselforhandler forventes også å ha gode kommunikasjonsevner, evnen til å snakke jurisdiksjonens språk tydelig og et talent for å holde seg rolig og rasjonell i en krisesituasjon. Krav kan variere fra jurisdiksjon til jurisdiksjon.
Personer som er interessert i gisselforhandlinger starter vanligvis med å tjene et videregående vitnemål eller et akseptabelt tilsvar. Han eller hun kan deretter melde seg på college og studere strafferettspleie, psykologi eller et beslektet emne. Et slikt studiekurs kan være nyttig når tiden kommer til å kommunisere med kriminelle, og hjelpe håpefulle forhandlere med å forstå kriminelle motivasjoner og hvordan de kan appellere til dem. Mange jurisdiksjoner krever ikke at potensielle gisselforhandlere skal tjene grader, men mange steder blir erfaring med rettshåndhevelse sett på som mer ønskelig enn en høyskole grad.
Generelt sett jobber en person som ønsker å bli gisselforhandler for å bli politi først. Dette innebærer vanligvis å søke om å bli politimann og underkaste seg en rekke tester og evalueringer, inkludert psykologiske evalueringer, bakgrunnskontroller og tester av fysisk evne. I mange jurisdiksjoner må den enkelte delta på jurisdiksjonens politiakademi og oppgradere, helst med høye karakterer.
Etter eksamen fra politihøgskolen jobber enkeltpersoner typisk for en politiavdeling før de kan gå videre til forhandlinger. Flere steder kan en person som er interessert i dette feltet, trenge minst fem års erfaring på dette lavere nivået før han kan gå videre til denne jobben. I løpet av den tiden bør lovhåndhevelsen ha en plettfri registrering. Hvis han ikke tidligere har studert psykologi, kan dette være et godt tidspunkt å gjøre det for å forberede seg til neste trinn i karrieren.
Når en håpefull forhandler har sikret seg den erfaringen han trenger, kan han søke om å bli gisselforhandler med sitt lokale rettshåndhevingsbyrå. Hvis han blir akseptert, vil han vanligvis måtte delta i spesialtrening for sin nye jobb. Trening varer vanligvis i omtrent to til fire uker, men noen jurisdiksjoner kan ha lengre treningsprogrammer. Etter å ha fullført det nødvendige treningsprogrammet, kan den enkelte følge med en erfaren forhandler i en periode og få praktisk erfaring før han håndterer en krise på egen hånd.