Hvordan blir jeg kjøletekniker?

For å bli en kjøletekniker i USA, kan det hende du må ha en førsteamanuensis i en kjølteknologidisiplin. Noen arbeidsgivere kan være villige til å la kvalifiserte kandidater erstatte betydelig arbeidserfaring med utdannelsesbakgrunn. For det meste leter arbeidsgivere etter kandidater som har tekniske sertifiseringer på minst ett spesialisert område.

For å bli ansatt, kan det hende du må ha minst to eller tre års erfaring, hvis du vil bli kjøletekniker. Uten denne erfaringen, kan det hende du må begynne karrieren din ved å jobbe som praktikant, assistent eller lærling. Arbeidsgiveren din kan også kreve at du har gyldig førerkort for staten der du skal jobbe, spesielt hvis jobben krever at du reiser mellom nettsteder.

Som en generell regel må du bli kjent med vedlikeholds- og reparasjonspraksis i en rekke kjølesystemer. For å bli kjøletekniker trenger du vanligvis erfaring med feilsøking og reparasjon av rørleggerarbeid og elektriske systemer. Avhengig av de spesifikke jobbkravene, kan det hende du må være dyktig til å raskt beregne matematiske tall. Grunnleggende matematikkferdigheter er generelt tilstrekkelig, selv om du i noen tilfeller kan trenge å bruke avanserte matematiske formler i dette arbeidet.

En evne til å skrive leselig, slik at du kan lage rapporter for kunder og arbeidsgiver, er også typisk nødvendig. Selv om noen rapporter kanskje må fylles ut for hånd, kan det også forventes at du lager noen dokumenter på en datamaskin. Hvis du vil bli kjøletekniker, bør du ha en grunnleggende kompetanse når det gjelder å betjene tekstbehandlingsprogrammer og navigere på internett.

Avhengig av sysselsettingsnivået ditt, kan det hende du forventes å lese og forstå tegninger og tegninger mens du er på jobben. For å bli kjøletekniker og lykkes i dette karriereområdet, kan du bli bedt om å jobbe med utstyr du ikke er kjent med. I disse situasjonene kan det være nødvendig for deg å gjennomgå tegninger, eller annen eksisterende dokumentasjon, og deretter bestemme trinnene som må tas for å løse problemet.

Kommunikasjon er generelt antatt å være en veldig viktig del av denne typen stillinger. Arbeidsgivere forventer at arbeidskandidater snakker tydelig og intelligent for effektiv kommunikasjon med andre. Du bør også være omgjengelig og ha evnen til å komme godt overens med en rekke andre mennesker.