Hvordan blir jeg kjølingstekniker?

For å bli kjølingstekniker i USA, kan det hende du må ha en tilknyttet grad i en kjølingsteknologisiplin. Noen arbeidsgivere kan være villige til å la kvalifiserte kandidater erstatte betydelig arbeidserfaring med utdanningsbakgrunn. For det meste ser arbeidsgivere etter kandidater som har tekniske sertifiseringer i minst ett spesialisert område.

For å bli ansatt, kan det hende du allerede må ha minst to eller tre års erfaring, hvis du vil bli en kjøltekniker. Uten denne erfaringen kan det hende du må begynne i karrieren ved å jobbe som praktikant, assistent eller lærling. Arbeidsgiveren din kan også kreve at du har et gyldig førerkort for staten du skal jobbe, spesielt hvis jobben krever at du reiser mellom nettsteder.

Som hovedregel, må du være kjent med vedlikeholds- og reparasjonspraksis i en rekke kjølesystemer. Å bli en kjøling TECHniker, du trenger vanligvis også erfaring med feilsøking og reparasjon av rørleggerarbeid og elektriske systemer. Avhengig av de spesifikke jobbkravene, kan det hende du må være flink til å beregne matematiske tall raskt. Grunnleggende matematikkferdigheter er generelt tilstrekkelige, selv om du i noen tilfeller kan trenge å bruke avanserte matematiske formler i dette arbeidet.

En evne til å skrive leselig, slik at du kan lage rapporter for kunder og arbeidsgiver, er også vanligvis påkrevd. Selv om noen rapporter kanskje må fullføres for hånd, kan det også forventes at du lager noen dokumenter på en datamaskin. Hvis du vil bli kjølingstekniker, bør du ha en grunnleggende kompetanse til å betjene tekstbehandlingsprogrammer og navigere på internett.

Avhengig av arbeidsnivået ditt, kan det forventes at du kan lese og forstå tegninger og tegninger mens du er på jobben. For å bli en rEfrigerasjonstekniker, og lykkes på dette karrierefeltet, kan du bli bedt om å jobbe med utstyr som du ikke er kjent med. I disse situasjonene kan det være nødvendig for deg å gjennomgå tegninger, eller annen eksisterende dokumentasjon, og deretter bestemme trinnene som må tas for å løse problemet.

Kommunikasjon antas generelt å være en veldig viktig del av denne typen posisjoner. Arbeidsgivere forventer at jobbkandidater skal snakke tydelig og intelligent for effektiv kommunikasjon med andre. Du bør også være personabel og ha muligheten til å komme godt overens med en rekke andre mennesker.