Hvordan blir jeg revisor?
En regnskapsfører er en profesjonell som er ansvarlig for innsamling og analyse av regnskap for formål som forretningsplanlegging, utvikling av finansiell strategi og revisjon. En profesjonell som fungerer som en regnskapsfører er normalt en person som har mye erfaring, ofte i ett selskap, firma eller organisasjon, og som kan være ansvarlig for å føre tilsyn med visse operasjoner og kommunisere med ledere, ledere, klienter og aksjonærer. For å bli revisor må det første trinnet være å lære om det kreves en grad eller sertifisering i regionen for å praktisere som regnskapsfører. Det kan også være viktig å få mange års relevant erfaring og å utvikle en CV og gå gjennom intervjueprosessen.
Noen steder må du ha en akademisk grad eller sertifisering for å kunne praktisere som regnskapsfører. For å bli revisor på disse stedene, er det nødvendig å ta de nødvendige opplæringskursene og sertifiseringseksamenene. Selv om det kan være visse kontekster der en grad eller sertifisering ikke er nødvendig for å bli senior regnskapsfører, kan du gjøre en sterkere jobbkandidat når du scorer godt på ferdighetseksamen eller tar visse kurs.
En person som er kvalifisert til å bli senior regnskapsfører i en virksomhet eller firma har ofte mange års erfaring som regnskapsfører eller i et relatert økonomisk felt. Mange organisasjoner velger å markedsføre ansatte som har tjenestegjort i mange år til seniornivået, siden disse personene ofte antas å bedre forstå praksis og verdier favorisert av organisasjonene de jobber for. Av denne grunn kan det være nyttig å begynne som regnskapsfører i en startposisjon og å søke om kampanjer som kan bringe deg nærmere seniornivået.
Å finne en organisasjon eller firma å jobbe for er ofte et viktig skritt for å bli revisor. Denne prosessen begynner normalt med sammensetningen av et CV som blir distribuert til potensielle arbeidsgivere. En CV skal liste din relevante arbeidserfaring, ferdighetene dine og områdene du utmerker deg i.
Arbeidsgivere som er interessert i din CV kan ringe deg til et intervju. Mange organisasjoner setter opp en rekke intervjuer for jobbkandidater som blir gjennomført av forskjellige ledere og representanter for menneskelige ressurser fra innsiden av organisasjonen. Det kan være nyttig å undersøke verdiene og spesialiseringene til arbeidsgiverne du ønsker å jobbe fra. Informasjonen du oppnår kan brukes til å bedre svare på intervjuspørsmålene og vise at du kan bli et verdifullt medlem av regnskapsteamet.