Hvordan blir jeg sykepleier for utnyttelsesanmeldelse?

For å bli en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang er det vanligvis nødvendig å ha en grad i sykepleie, en gyldig sykepleielisens og erfaring på feltet. Disse sykepleierne gjennomgår pasientjournaler for å ta beslutninger om hva slags omsorg for å godkjenne eller anbefale. De jobber for sykehus og forsikringsselskaper som en del av administrerte omsorgsprogrammer for å gi den mest effektive, passende og effektive omsorgen for pasienter. Det kan ta fire eller flere år å bli en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang, og arbeidet krever etterutdanning for å følge med på trender i behandlinger og administrert omsorg.

Det første trinnet for en person som ønsker å bli en sykepleier for utnyttelse er å få en sykepleierutdanning og vellykket bestå de nødvendige testene for lisens. Registrerte sykepleiere kan jobbe på dette feltet, og personer med grader i sykepleie eller folkehelse. Etter å ha bestått testen for å få en sykepleielisens, kan det også være nødvendig å følge med på etterutdanningskrav til å opprettholdeAin lisensen.

Med en lisens er det mulig å gå inn i klinisk praksis. Erfaring er kritisk for sykepleiere for utnyttelse, og det er vanligvis nødvendig å ha jobbet i feltet i minst et år for å bli en sykepleier for utnyttelse. Spesialsykepleierfaring kan være spesielt nyttig; En sykepleier som fokuserer på onkologi, for eksempel, har kunnskapen og erfaringen som er nødvendig for å gjennomgå registreringene til kreftpasienter nøyaktig. Sykepleiere for utnyttelse gjennomgår bakgrunn fra militær sykepleie til fødselshjelp, og kan være kjent med behov relatert til spesifikke pasientpopulasjoner.

Noen utnyttelsesgjennomgangssykeposisjoner krever å ta undersøkelsen av siviltjenesten og bestå en bakgrunnssjekk, avhengig av arbeidsgiver. En person som ønsker å bli en sykepleier for utnyttelse, bør opprettholde en ren personlig og profesjonell post i tilfelle en bakgrunnssjekk ernødvendig. Denne stillingen innebærer å jobbe med konfidensielt og til tider begrenset materiale, og dermed ønsker arbeidsgivere å være forsiktige med hvem de ansetter for utnyttelsesgjennomgangsposisjoner. Det kan bidra til å ha en sterk ansettelsesrekord, med glødende anbefalingsbrev.

Med opplæring, sertifisering og erfaring kan en sykepleier begynne å søke om utnyttelsesgjennomgangsposisjoner. Noen som planlegger å bli sykepleier for utnyttelsesanmeldelse, vil kanskje vurdere å flytte, da dette kan åpne for flere jobbmuligheter. I tillegg er jo mer erfaring sykepleiere, spesielt spesialisert erfaring, jo bedre posisjon vil de være i når det gjelder forhandlinger om lønn og fordeler.