Hvordan blir jeg regnskapsleder?
Mennesker som er detaljorienterte og liker å jobbe med tall og datasystemer, ønsker ofte å bli en regnskapsleder. Regnskapsledere finnes i en lang rekke bransjer, alt fra detaljhandel til industri. Regnskapslederens hovedrolle er å styre en stab av regnskapsansatte, som er ansvarlig for å behandle regnskapsmessige transaksjoner, for eksempel innskudd, fakturautbetalinger og avstemming.
De fleste som ønsker å bli regnskapsveileder, følger et standard karriere- og treningsprogram. Han eller hun fullfører et etterutdanningstilbud i regnskap, oppnår relatert arbeidserfaring, bestått Certified Professional Accountant® (CPA®) sertifiseringseksamen og sikrer en stilling som veileder. Selv om noen kandidater ikke følger denne veien, krever det store flertallet av arbeidsgivere at regnskapsveileder har gjennomført formell opplæring i regnskap og har en profesjonell betegnelse. I mange firmaer er regnskapsansvarlig ansvarlig for å sikre overholdelse av policyer og administrerende stab.
Det første kravet for å bli regnskapsleder er å fullføre et videregående opplæring i regnskap. Denne typen trening er allment tilgjengelig både på høgskolenivå og universitetsnivå. Gjennomsnittlig program er tre til fire år lang, og dekker et bredt spekter av kurs, fra økonomi til statistikk.
Sertifiseringsundersøkelsen for å bli profesjonell regnskapsfører administreres av American Institute of Certified Public Accountants® (AICPA®). For å oppnå denne betegnelsen, må kandidatene fullføre et studiekurs, ha tilstrekkelig, relevant arbeidserfaring og fullføre Uniform CPA-eksamen. Denne eksamenen er veldig vanskelig og krever mange års forberedelse og studier. Etter vellykket gjennomføring kan kandidatene bruke CPA®-betegnelsen etter navnet. Når du har blitt en regnskapsfører, må du oppfylle spesifikke krav til etterutdanningskurs for å opprettholde din status som CPA®.
Beslektet arbeidserfaring som kreves for å bli regnskapsleder er typisk enten som regnskapsfører eller som bokholder. I tillegg til regnskapsferdigheter, må kandidatene også ha erfaring med å føre tilsyn med og administrere andre. Denne typen erfaringer er den vanskeligste å få på arbeidsplassen. Mange melder seg frivillig i utenfor byråer eller aktiviteter for å få erfaring på tilsynsnivå.
De aller fleste store firmaer foretrekker å markedsføre ansatte innenfra. Dette gjelder spesielt i regnskap, der alle kandidater må følge samme type karrierevei. Hold veilederen din informert om fremgangen din i CPA®-programmet, og meld deg frivillig til å utføre tilleggsoppgaver eller jobbe i tilsynskapasitet på et lite prosjekt. Bruk disse mulighetene til å vise ferdighetene dine, slik at du blir vurdert til en regnskapslederansvarlig stilling.