Hvordan blir jeg en leilighetssjef i leiligheten?
For å bli en leilighetssjef for leiligheter, er det best å få erfaring på feltet, enten som vedlikeholdsperson, leasingagent, eller kanskje begge deler. De uten denne erfaringen kan også bli en leilighetssjef for leiligheter ved å ta praksisplasser og få en høyskoleutdanning. De vanligste kursene for de i eiendomsadministrasjon inkluderer eiendomsforvaltning, virksomhet, økonomi, markedsføring eller et lignende felt.
Mens erfaring er verdsatt i en boligsjefs stilling, bør utdanning heller ikke diskonteres. Hvis du har begge deler, vil du ha en fordel når det gjelder en lederstilling. Husk også at de som ønsker å bli en leilighetssjef generelt ikke starter i stillingen med en gang. Det er en stilling som vil kreve litt tid til å jobbe deg inn i.
De fleste individer jobber innen et større leilighetskompleks for å bli manager. Du kan starte som leasingagent eller assistentleder og deretter bli flyttet opp når MAnagerialposisjon blir tilgjengelig. Hvis du vil komme opp raskt, er det best å se etter større selskaper med mer enn en eiendom, da de sannsynligvis vil gi mest muligheter.
Skulle du ønske å vurdere college før du begynner å jobbe for et kommersielt eiendomsselskap, snakk med en akademisk rådgiver om ditt overordnede ønske om å bli en leilighetssjef. Han eller hun kan hjelpe deg med å sette sammen et studiekurs som vil hjelpe deg å bli et mer verdifullt utsikter i tankene til arbeidsgivere. Hvis høgskolen tilbyr en grad i eiendomsforvaltning, bør du sterkt vurdere dette sporet, men andre forretningsrelaterte grader vil også fungere.
Å lage kontakter og lære virksomheten gjennom en praksisplass mens du er på college kan vise seg å være uvurderlig, hvis du seriøst vil bli en leilighetssjef. Vurder å ta praksisplass med mer enn ett selskap,Men hold kontakten med dem alle gjennom hele college -karrieren. Du kan finne at disse kontaktene er en verdifull nøkkel til å få fotfeste i bransjen etter at du er ferdig.
Når du først har fått et intervju, må du huske å stresse for arbeidsgiveren at dette er din valgte karrierevei, og du planlegger å bruke resten av yrkeslivet i eiendomsforvaltning. Arbeidsgivere er mer villige til å gjøre en langsiktig investering i deg hvis de vet at du er villig til å gi tilbake fordelen. Hvis du ikke intervjuer for en lederstilling, er det fremdeles akseptabelt å nevne ønsket om ledelse på et fremtidig punkt, men det skal ikke være et samlingspunkt i intervjuet. Husk at du først og fremst er der for å uttrykke interesse for jobben som blir lagt ut.