Hvordan styrker jeg en bank CV?

Å ha en sterk bank -CV kan utgjøre hele forskjellen når det gjelder å lande et intervju, få en kampanje eller fremme bankkarrieren din. En av de beste måtene å styrke et bank -CV er å være sikker på at det nøyaktig fremhever dine spesifikke prestasjoner, og fokuserer på ferdigheter som er direkte omsettelige. Legg vekt på nylige stillingsrelaterte prestasjoner mens du minimerer "fyllstoff" -materiale, for eksempel skoleaktiviteter og kurs som er tatt. Formatering er også viktig. Bank -CV skal sjelden overstige en side, og mesteparten av tiden bør de presenteres i klar, enkel tekst som er enkel å lese og raskt skumme.

Når det gjelder enhver jobb CV, er innhold det viktigste aspektet av en bank CV. Begynn å styrke banken din ved å se hardt på opplevelsene og prestasjonene du viser frem. Hvis du allerede har arbeidserfaring med bankvirksomhet, må det settes på toppen, og beskrevet i form av ferdigheter som er anvendt og kunnskap som er oppnådd. Målet er å gjøre CV -anmelderen umiddelbart oppmerksom på potensialet ditt. Vær direkte i dine posisjonssammendrag, og hold fokuset på deg og dine evner.

Hvis du ikke har bankopplevelse ennå, vil det være vanskeligere å styrke din bank -CV, men ikke umulig. Fortsett anmeldere og ansettelsesoffiserer vil kunne fortelle ganske raskt at du mangler erfaring, så ikke kast bort tid på å prøve å skjule det faktum med fremmede informasjon om CVen din. Det beste å gjøre er å pare CV ned til noen få viktige aktiviteter og viktige prestasjoner, og deretter bruke rommet for å beskrive hvordan disse diskrete opplevelsene gjør deg til en lovende kandidat med drivkraften og evnen til å lære.

Det er også viktig å skreddersy beskrivelsene du gir i CVen til den spesifikke jobben du søker. Ofte ganger, spesielt når du først begynner, yJobbjakt kan være bred. Ikke vær redd for å ha et par forskjellige versjoner av CVen din. CVs -CV fremhever vanligvis forskjellige ferdigheter enn Bank Teller gjenopptas, for eksempel. Erfaringene dine kan sannsynligvis bli støpt til en av dem, men i stedet for å prøve å dekke alle basene dine i ett dokument, opprette en bank teller CV som er atskilt fra en investeringsbankmann CV, en kommersiell bankmann CV og så videre.

I de fleste tilfeller er stillingsoppsummen sammenkoblet med transkripsjoner og annet applikasjonsmateriell. Bank -CV er ikke annerledes, noe som betyr at det ikke trenger å bruke mye tid i CVen din med detaljering av klassene du har tatt eller karakterene du har mottatt. Bank -CVen er stedet å vise frem spesielle priser, prestasjoner og unike ferdigheter som gjør deg til den rette personen til å ansette. De fleste ansettelsesledere og karriererådgivere anbefaler arbeidssøkere å unngå å gjøre CV -en til en liste som beviser at de er kvalifiserte. Det er USUAlly bedre for å forme CVen din til en overbevisende liste over hvorfor du er unik.

Formatering er den endelige tingen å vurdere når du ser ut til å styrke banken din. Det meste av tiden er CV-skriving en kunst på én side. Plass er nødvendigvis begrenset med bare en side å jobbe med, men det er fremdeles viktig å bruke en standard font og opprettholde en profesjonell utforming. Prangende grafikk eller funksjoner, tett tekst og ordrike sammendrag altfor ofte reduserer styrken til en ellers imponerende CV.