Hvordan jobber jeg for regjeringen?

Å finne arbeid i regjeringen krever litt utholdenhet. Personer som håper å jobbe for myndighetene, bør identifisere de tilgjengelige jobbmulighetene, evaluere ferdighetene sine og oppsøke ytterligere kvalifisert utdanning eller ferdigheter som de måtte trenge. Når en kandidat har tatt en beslutning om hvilken type arbeid de ønsker å gjøre, må han se på nåværende åpninger og søke.

Regjeringer på alle nivåer ansetter individer for å hjelpe regjeringen med å operere effektivt. En stor andel av den verdensomspennende arbeidsstyrken er ansatt av forskjellige statlige etater. Regjeringer tilbyr generelt samme type sysselsettingsmuligheter som man kan finne i privat sektor, men statlige stillinger blir ofte sett på som sikrere enn private sektorstillinger.

Enkeltpersoner kan finne et utall av stillinger når de ønsker å jobbe for regjeringen. Dette spenner fra administrative stillinger, som administrative assistenter, til svært dyktige stillinger, som regnskapsførere og advokater. Hver gren av myndigheter og byråer vil ha noen lignende tilbud, mens andre vil være veldig spesialiserte.

Å identifisere potensielle karriereveier er et godt utgangspunkt for noen som ønsker å jobbe for regjeringen. Forskning på hvert etat eller filial av myndighetene kan avdekke en rekke muligheter. Kandidatene bør ta litt tid på å evaluere kravene til hver stilling, så vel som de generelle kravene til myndighetsarbeid i deres respektive lokaliteter. For eksempel kan noen regjeringsarbeid kreve at kandidater er statsborgere eller i en bestemt alder før de kan søke arbeid.

Kandidatene bør evaluere ferdighetene og utdanningsbakgrunnen før de søker arbeid for myndighetene. Noen stillinger kan kreve minimum videregående vitnemål, mens andre vil kreve etter videregående opplæring, for eksempel en bachelor- eller mastergrad. De som er i stand til å finne en inngangsposisjon som administrativ assistent, bør vurdere muligheten for etterutdanning mens de er ansatt i regjeringen for å oppfylle deres fremtidige karrieremål. Andre kan velge å identifisere ønsket stilling og arbeide for å oppnå ønsket utdanning og ferdigheter før de søker.

Å få ansettelse hos et statlig organ krever typisk at en kandidat følger en forhåndsbestemt prosess. Denne prosessen lar offentlige etater identifisere den beste kandidaten til stillingene. Etter en første søknad kan flere intervjuer finne sted for å hjelpe til med å begrense feltet. Å forberede seg på forhånd med å undersøke kravene til stillingen og forstå det viktige av stillingen for den generelle driften av regjeringen er viktig når man ønsker å lande en regjeringsjobb. Kandidatene skal også være klare og villige til å underkaste seg medisinsk screening, bakgrunnssjekking og referansekontroll før forhåndsansatt.