Hva er vanlige regnskapsspørsmål?

Å utarbeide svar på spørsmål du tror du kan bli stilt er en vanlig måte å forberede seg på et jobbintervju. Blant regnskapsspørsmål du kanskje vil vurdere når du forbereder deg på et jobbintervju til en regnskapsposisjon, er spørsmål om selskapet du intervjuer med. Andre inkluderer spørsmål om hvorfor du er interessert i jobben og spørsmålene om ferdighetene dine. Vær forberedt nok på at svarene dine høres bra ut for intervjueren, men ikke så forberedt at svarene dine kommer av å høres innøvd ut.

Et av de store regnskapsintervju -spørsmålene du sannsynligvis vil møte - en mange mennesker overser - er et spørsmål om det du vet om selskapet du hevder å ønske å jobbe for. Så snart du vet at du har et intervju med et selskap, bruker du minst noen minutter på å forske på det. Forsikre deg om at du vet hva det gjør, hvor mange som jobber for det, og hvordan selskapets resultater har vært de siste årene. Å vite hvordan du skal svare på dette spørsmåletvil vise at du tok deg tid til å forske på det, og at du virkelig er interessert i selskapet.

Et annet viktig regnskapsspørsmål vil sannsynligvis kreve en forklaring på hvorfor du vil være regnskapsfører. Svar på denne ærlig, men prøv å ikke høres for typisk ut. Uansett svar, sørg for at du refererer til dine ferdigheter og evner underveis. For eksempel kan du foreslå at du vil være regnskapsfører fordi du har et talent for det og liker det. Det er også en god idé å henvise tilbake til selskapet ved å si at du vil like å bidra til suksessen til selskapet du jobber for.

Intervjueren vil også mest sannsynlig stille deg i det minste noen spørsmål om dine ferdigheter og erfaring. Vær forberedt på å diskutere styrkene dine og all erfaring du har i regnskap. Ta opp utdannelsen din kort, men fokuser så mye som mulig på din virkelige eksperimentience. Ta opp eventuelle ferdigheter eller egenskaper du vet at du har, og selskapet søker.

Regnskapsspørsmål kan omfatte et som ber deg om å forklare en svakhet du har. Først er det bare å diskutere svakhetene dine hvis det er spesifikt bedt om det. Forklar deretter en liten svakhet du en gang hadde, men husk å ende på en positiv tone, og forklar hvordan det å jobbe gjennom den svakheten gjorde deg til en bedre regnskapsfører. Ikke under noen omstendigheter klandre din forrige sjef for noen av dine egne mangler.

Regnskapsspørsmål er helt avhengige av at personen som gir intervjuet. Forsikre deg om at du får en følelse av intervjuerens holdning før du svarer. Noen intervjuere er tilfeldige og forventer svak småprat, mens andre vil forvente en seriøs diskusjon om kvalifikasjonene dine. Vær forberedt på begge deler, og hold den profesjonell når du er i tvil.