Hva gjør en ledende regnskapsfører?

En ledende regnskapsfører, også kjent som en økonomisk eller ledelsesregnskap, har ansvaret for et selskaps penger.Hun fører tilsyn med alt som har å gjøre med innkommende og utgående penger, fortjeneste og tap.Hvis noen enten i eller utenfor selskapet har et spørsmål angående selskapets eiendeler eller utgifter, forventes hun å ha svaret og gi støttedokumenter.

I tillegg til å føre tilsyn med selskapet, administrerer en ledende regnskapsfører normalt avdelingene som støtter henne.Bokføring, databehandlings- og innkjøpsavdelinger kan rapportere til ledelsesregnskap.Finansielle rapporter om skatter, aksjeeierutbetalinger, kapitalutgifter, bankaktivitet, lønn og fordeler blir jevnlig gjennomgått av ledelsesregnskap.Etter gjennomgangen blir rapporter gitt videre til passende avdelingsledere.

I et mindre forretningsmiljø kan leder regnskapsføreren bli pålagt å utføre pliktene til alt regnskaps- og bokføringspersonell.Plikter kan innebære å føre journal over utgifter og overskudd og regelmessig gjennomgå relevante transaksjoner med avdelingsledere.Utarbeide inntektsoppgaver, hovedbokrapporter, balanse, kvartalsvis og lønnsskatterapporter og kontantstrømregnskap er noen ganger alle deler av ledelsens regnskapsførers jobb hos små-til-middels størrelse selskaper.

Ledende regnskapsfører kan også skape egen økonomiske økonomiske økonomiskeog regnskapssystemer.Dette forbedrer hennes evne til å gi mer presise prognoser og utvikle alternativer for å øke fortjenesten eller redusere utgiftene.Å utvikle et unikt system kan også føre til økt industrikunnskap, noe som gjør regnskapsføreren til en mer verdifull ressurs for selskapet.

Skattekontoransvarere analyserer et selskaps skattegjeld og undersøker måter å redusere det på, for eksempel å ta flere fradrag eller investere i skattefrie midler eller tilfluktsrom.Kostnadsregnskapsførere gransker produksjonskostnader og utvikler måter å kutte hjørner uten å gå på akkord med kvaliteten.Tilsvarende prøver budsjettkontoranslagere å øke fortjenesten ved å omstrukturere utgiftervaner. Eksemplarisk oppmerksomhet på detaljer og en omfattende forståelse av regnskapsprinsipper er nødvendige for å lykkes i denne stillingen.Gode kommunikasjonsevner er ønskelige, ettersom jobben vanligvis innebærer å samhandle med en rekke avdelinger og utenfor byråer.Høyt utviklede datakunnskaper og kunnskap om regnskapsprogrammer er nødvendige. Mange arbeidsgivere er villige til å ansette en ledende regnskapsfører med bare en bachelorgrad i regnskap eller et beslektet felt.Andre arbeidsgivere foretrekker en mastergrad i regnskap eller ytterligere gjennomføring av et sertifiseringsprogram.Nasjonale og lokale regnskapsorganisasjoner tilbyr en rekke sertifiseringer og etterutdanningskurs i ledelsesregnskap.