Hva gjør en CV-skribent?
Folk som er usikre på hvordan de skal markedsføre seg ordentlig når de leter etter en jobb, kan ansette en profesjonell CV-skribent. Denne typen forfattere er vanligvis ansvarlig for å bestemme seg for informasjonen som skal inkluderes i CVen, som kan avhenge av hvilken type jobb som søkes, og mengden erfaring som arbeidssøkeren har. I tillegg sørger en CV-forfatter vanligvis for at dokumentet er riktig formatert, og ordner informasjonen slik at det er behagelig for øyet. Til slutt er det vanligvis hans jobb å sikre at det er riktig grammatikk og stavemåte i hele dokumentet. Mange gjenoppta forfattere kan også lage følgebrev for jobbsøkere, og kan til og med gi karriereveiledning.
De fleste gode forfatterforfattere forstår informasjonen som flertallet av arbeidsgiverne leter etter i denne typen dokumenter. For eksempel vil de fleste selskaper heller se litt erfaring i bransjen enn flere års erfaring på et helt annet felt. En CV-skribent kan vanligvis se på en liste over jobber som en person har hatt, og velge de som vil være mest relevante for karrieren som arbeidssøkeren leter etter. Forfatteren kan deretter lage en beskrivelse av jobben ved å bruke stikkord som sannsynligvis vil imponere arbeidsgivere mens de nøyaktig skildrer hva hver stilling innebar.
Formateringen av CVen er vanligvis nesten like viktig som selve innholdet, siden de fleste arbeidsgivere skummet dokumentet raskt. Dermed sikrer en god CV-forfatter vanligvis at det ikke er store, skremmende tekstblokker. I stedet organiserer han informasjonen vanligvis i kulepunkter eller korte setninger i stedet for lange setninger og store avsnitt. Videre sørger den typiske CV-forfatteren for at informasjonen er i riktig rekkefølge, med den siste posisjonen som ofte vises først i dokumentet. Han kan også sørge for at seksjonen om erfaring blir plassert før den om utdanning, da det er dette arbeidsgivere liker å se i de fleste tilfeller.
En stor del av det å være en profesjonell CV-skribent er selvfølgelig å sikre at dokumentet har riktig grammatikk og stavemåte. Mange arbeidsgivere gjør det til et poeng å kaste CV-er som har gjengse feil i seg, spesielt når jobben krever anstendige skriveferdigheter. Dette gjelder spesielt når arbeidsmarkedet er tøft, ettersom de fleste arbeidsgivere får mange CV-er som er feilfrie når det gjelder innholdet, noe som gjør rollen som en profesjonell CV mer viktig.