Hva gjør en veterinærsykepleier?
En veterinærsykepleier bruker tid på å lære å støtte veterinærer og eiere i å ta vare på dyr. Veterinærsykepleieropplæring foregår i stor grad i en formell klasseromsmiljø, men klinisk erfaring er også nødvendig, og mye av det oppnås via et internat i veterinær. Mange stillinger gir ikke monetær kompensasjon, men noen veterinærsykehus og enkeltleger tilbyr betalte trainee -stillinger. I løpet av disse stillingene kan en veterinærsykepleier hjelpe med administrative oppgaver, samt utføre forskjellige undersøkelser og prosedyrer på dyr brakt inn i et anlegg for medisinsk behandling.
Spesifikke krav til en veterinærsykepleier karriere varierer i henhold til jurisdiksjonen der en veterinærsykepleier bor og jobber. I de fleste tilfeller er det imidlertid pålagt å lære å lære via praktisk erfaring på et kontor-, sykehus- eller klinikkinnstilling. Mange veterinærprogrammer tilbyr trainee -jobbplassering, mens andre er avhengige av traineer til FIog deres egne praksisplasser som erfaringene kan oppnås.
Når kjæledyr og andre dyr blir ført til et veterinærkontor eller sykehus på grunn av skade eller sykdom, kan en veterinærsykepleier bli tildelt for å hjelpe. I denne egenskapen kan en trainee utføre forskjellige oppgaver, som inkluderer innsamling av informasjon gjennom en skriftlig og oral inntaksprosess slik at en veterinær kan gjøres oppmerksom på dyrets symptomer og forberede dyr til en undersøkelse ved å dokumentere vekt og ta et dyrs temperatur. Traineer kan også tilordnes rent utstyr og utarbeide eksamenslokaler ved å sikre at alt utstyr en veterinær trenger for en eksamen er til stede i et rom.
En veterinærsykepleier som er i nærheten av å fullføre et program, kan få lov til å utføre oppgaver som en trainee på inngangsnivå kanskje ikke. Slikt kan omfatte å hjelpe til med nødprosedyrer, samt hjelpe til med mer rutine, men delikate prosedyrer som å tilby røntgenundersøkelser. En senior trainee kan også være i stand til å snakke med kjæledyrseiere om prosedyrer og tester, samt svare på spørsmål.
Tidsbruk til å delta i karriereplanlegging er også vanlig for en veterinærsykepleier. Å kommunisere med lærerstab, rådgivere, mentorer og andre som er involvert i en trainee's utdanning er viktig for en fremtidig sykepleier å få perspektiv og retning angående henne eller hans karrierevalg. Å studere arbeidsmuligheter, holde seg oppdatert på bransjeendringer og utvikle strategier for karriereutvikling er også blant aktivitetene som traineer rutinemessig engasjerer seg i.