Hva er andel fordeler?
Andel fordeler er spesielle fordeler gitt av selskaper til enkeltpersoner som eier aksjer i aksjen i disse selskapene. Disse fordelene kan variere fra rabatterte tjenester til spesielle gaver, avhengig av arten av selskapet som tilbyr dem. Slike frynsegoder skal ikke forveksles med utbytte, som er kontantutbetalinger som periodisk sendes ut til investorene når et selskap har gode resultater. Selskaper bruker fordeler for å lokke potensialet, men avbryter ofte dem i tider med økonomisk motgang som en måte å kutte kostnader på.
Mange investorer som investerer i selskaper gjør det ganske enkelt i håp om at de selskapene vil gjøre det bra og forbedre formuen, og dermed øke verdien på aksjene som eies av investorene. Andre investorer er klar over at noen selskaper tilbyr spesielle fordeler for sine investorer som belønning for investeringskapitalen. Disse fordelene med aksjer varierer i størrelse og stil, men de kan være en effektiv måte for selskaper å forbedre oppfatningen av aksjens verdi for aksjonærene.
Det er viktig å forstå retningslinjene som enkelte selskaper har når de utsteder aksjer. Noen selskaper krever for eksempel at det holdes et minimumsbeløp på aksjer, eller at aksjene må holdes i en viss tid. Andre selskaper kan kreve at aksjonærene deltar på spesielle investormøter der fordelene blir gitt. I noen tilfeller er selskaper mer slappe med kravene sine, slik at de kan tiltrekke seg flere potensielle aksjonærer.
Typene aksjer fordeler seg avhengig av selskapene som tilbyr dem. For eksempel kan et selskap som driver en kjede med kaffebarer tilby sine aksjonærer kuponger eller gavekort som lar dem kjøpe kaffe i en av selskapets butikker. Et annet eksempel vil være et flyselskap som gir aksjonærer nedsatte flymuligheter eller gratis hyppige flymiler som skal legges til kontoen sin. Mange selskaper har kreative måter å belønne sine investorer og å oppmuntre dem til å holde investeringspengene på å komme.
I tider med økonomisk omveltning kan det hende at selskaper ikke har råd til aksjer som de hadde tilbudt før. Når bunnlinjen blir anstrengt, kan det pålegges et selskap å finne måter å spare penger på, og å kutte ut disse fordelene vil absolutt oppnå det. Fortsatt bruker selskapene som har råd til dem ofte fordelene som en måte å få det til å se ut som om investorer får mest mulig ut av investeringskapitalen.