Hva er en blokkholder?
En blokkholder er en investor som eier en betydelig del av selskapets tilgjengelige aksjer eller obligasjoner. Disse aksjonærene eier nok av virksomheten til å få stemmerettigheter for spørsmål som å avgjøre medlemskap i styret. Ettersom en blokkeringsholder kan inneholde så lite som fem prosent av tilgjengelige aksjer, er det vanlig at ett selskap har flere blokkholdere.
Innflytelse fra en blokkholder på et selskap avhenger av flere faktorer. De som har den høyeste prosentandelen av virksomheten har ofte mest innflytelse, først og fremst på grunn av sin stemmemakt. Avhengig av egenskapene til en blokkholder, kan en med en mindre andel ha innflytelse på blokkholdere med flere aksjer. Innflytelsen Blockholders har på et selskap avhenger også av hvor lenge de eier den aksjeblokken. Hvis de ikke holder det lenge, er det ikke sannsynlig at de har stor innvirkning på selskapet.
Mange analytikere og andre bransjeeksperter er på vakt for kontrollen som blokkerer av blokkholdere.Når størrelsen på et selskap øker til et punkt hvor det kan imøtekomme denne typen eierskap, kan kontroll av virksomheten flyttes bort fra lederne. Mens innspillet fra en blokkholder kan være fordelaktig, antas det også at det kan sette et selskap i fare. Mange av menneskene med dette synet mener også at mindre virksomheter har en tendens til å være mer effektive fordi de ikke tillater den betydelige mengden intervensjon som finnes med blokkholdere.
En blokkholder som ikke er ansatt eller eier av virksomheten, har en uvanlig posisjon i et selskap. Denne aksjonæren har tilgang til mer informasjon enn de med færre aksjer, men har vanligvis ikke den omfattende kunnskapen om de med daglig engasjement i virksomheten. I noen tilfeller kan dette utenfor perspektivet, og det ekstra insentivet til å ha en betydelig eierandel i virksomheten, gjøre blokkholderens innspill verdifull. Enten aBlokkholderens engasjement er negativt eller positivt avhenger av emnet, opplevelsen av investoren og arten av forholdet til selskapet.
Blokkholdere som også er ledere, partnere eller på annen måte ansatt i selskapet, kan bidra til å holde en virksomhet innenfor kontroll av enkeltpersoner som kjenner det intimt. Disse aksjonærene har det doble ansvaret for å jobbe i virksomheten og øke verdien for sin egen fordel og aksjonærene som er utenfor selskapet. Avhengig av mengden av aksjer som eies og praksisene til disse interne blokkholderne, kan situasjonen være fordelaktig eller undertrykkende for en virksomhet.