Hva er en blokkholder?
En blokkholder er en investor som eier en betydelig del av selskapets tilgjengelige aksjer eller obligasjoner. Disse aksjonærene eier nok av virksomheten til å bli gitt stemmerettigheter for saker som å bestemme medlemskap i styret. Ettersom en blokkholder kan eie så lite som fem prosent av tilgjengelige aksjer, er det vanlig at ett selskap har flere blokkere.
En blokkseiers innflytelse på et selskap avhenger av flere faktorer. De som har den høyeste prosentandelen av virksomheten har ofte mest innflytelse, først og fremst på grunn av deres stemmerett. Avhengig av egenskapene til en blokkholder, kan en med en mindre andel påvirke blokkere med flere andeler. Hvilken innflytelse blockholders har på et selskap avhenger også av hvor lenge de eier den aksjeblokken. Hvis de ikke har det lenge, vil det sannsynligvis ikke ha stor innvirkning på selskapet.
Mange analytikere og andre bransjeeksperter er på vakt mot kontrollen som utøves av blokkholdere. Når størrelsen på et selskap øker til det punktet hvor det er plass til denne typen eierskap, kan kontrollen over virksomheten flyttes fra lederne. Mens innspillet fra en blokkholder kan være fordelaktig, antas det også at det kan sette et selskap i fare. Mange av menneskene med dette synet mener også at mindre virksomheter har en tendens til å være mer effektive fordi de ikke tillater den betydelige mengden intervensjon som finnes hos blokkere.
En blokkholder som ikke er ansatt eller eier av virksomheten, har en uvanlig stilling i et selskap. Denne aksjonæren har tilgang til mer informasjon enn de med færre aksjer, men har vanligvis ikke den omfattende kunnskapen til de med daglig involvering i virksomheten. I noen tilfeller kan dette utenforperspektivet, og det ekstra insentivet til å ha en betydelig eierandel i virksomheten, gjøre blokkholderens innspill verdifulle. Hvorvidt en blokkeringers involvering er negativ eller positiv, avhenger av temaet, investorens opplevelse og forholdet til selskapet.
Blockholders som også er ledere, partnere eller på annen måte ansatt i selskapet kan bidra til å holde en virksomhet under kontroll av enkeltpersoner som kjenner den intimt. Disse aksjonærene har det doble ansvaret for å jobbe i virksomheten og øke verdien for egen fordel og andelen som er ekstern for selskapet. Avhengig av mengden aksjer som eies og fremgangsmåten til disse interne blokkholderne, kan situasjonen være gunstig eller undertrykkende for en virksomhet.