Hva er et samfunnsutviklingsselskap?

Samfunnsutviklingsselskapet er et bredt begrep som ofte er ansatt i forskjellige typer ideelle organisasjoner. Generelt vil et samfunnsutviklingsselskap være en organisert innsats for å løse et eksisterende problem i et gitt samfunn. Selskapet er modellert etter standard forretningsmodell, og vil forsøke å tilby tjenester og støtte som har direkte tilknytning til et nåværende behov eller problem innenfor et begrenset geografisk område.

Et samfunnsutviklingsselskap kan opprettes av mange årsaker. En vanlig applikasjon er å bruke eiendommer i samfunnet for å utvikle rimelige boliger for familier og enkeltpersoner med lavere inntekt. Samfunnsutviklingsselskapet kan samarbeide med samfunnsledere, bedrifter og andre ideelle organisasjoner for å anskaffe og renovere ubrukte bygninger til brukbare boenheter. For eksempel kan kontorbygg som er nesten tomme, renoveres til leiligheter med ett og to soverom som kan kvalifisere for statlige hjelpeprogrammer og gi enkle, men standardiserte boliger for familier med lav inntekt.

Samfunnsutviklingsselskaper kan også være opptatt av den økonomiske utviklingen i et nabolag, en liten by eller en by. Når dette er tilfelle, vil selskapet fokusere på ett eller flere økonomiske programmer som vil bidra til å stimulere interessen for å bringe mer industri eller handel inn i området. Det økonomiske programmet kan være fokusert på å trene hjemløse i grunnleggende jobbferdigheter, gi finansiering til nye småbedrifter, eller til og med å sette opp et anlegg som kan fungere som en inkubator for små bedrifter til det aktuelle selskapet begynner å realisere et jevnt overskudd.

Et samfunnsutviklingsselskap kan også fokusere på omskolering når hovedindustrien i byen kutter ned eller trekker seg helt ut. En god illustrasjon av denne innsatsen finner du i mange av de små byene som så tekstil- og stålverk nært på 1970- og 1980-tallet. Mange kommuner samarbeidet med interesserte for å danne et lokalt samfunnsutviklingsselskap for å hjelpe fordrevne ufaglærte og halvfaglige arbeidere med å utvikle ferdigheter som gjorde at de kunne finne arbeid på andre felt.