Jakie są różne rodzaje formularzy korporacyjnych?

Rozróżnianie form korporacyjnych ma kluczowe znaczenie dla przedsiębiorców, którzy chcą wybrać najlepszą strukturę biznesową. Założenie firmy często chroni właściciela przed osobistą odpowiedzialnością, niezależnie od tego, czy jest to spowodowane jego działalnością, czy pracownikami. Utworzenie i utrzymywanie spółki wymaga od właściciela złożenia akt założycielskich i różnych dokumentów korporacyjnych wymaganych przez lokalne i regionalne przepisy prawne. Wymagania prawne zależą od rodzaju korporacji. Każdy kraj ma własne przepisy prawne dotyczące korporacji i są one znane pod różnymi nazwami; w USA główne formy to C, S, close i professional.

Korporacja C jest domyślną formą korporacji dla firm, które ją zarejestrują. Struktura jest uznawana za „osobę” odrębną od akcjonariuszy. Założyciel musi złożyć akt założycielski w państwie lub regionie, w którym chce założyć, i uiścić wymagane opłaty rejestracyjne. Jeżeli miejscem rejestracji jest również miejsce prowadzenia działalności przez spółkę, uznaje się ją za spółkę krajową. Korporacje prowadzące działalność w regionie, w którym nie są zarejestrowane, są uważane za korporacje zagraniczne.

Korporacja S jest jedną z najpopularniejszych form korporacyjnych w Stanach Zjednoczonych ze względu na związane z nią reguły podatku dochodowego od osób prawnych. W rzeczywistości jest to status podatkowy zgodnie z podrozdziałem S wewnętrznego kodeksu podatkowego, a korporacja musi zdecydować się na opodatkowanie jako korporacja S w US Internal Revenue Service (IRS). Główną korzyścią dla korporacji jest to, że nie będzie opodatkowana dwukrotnie: raz dla dochodu korporacyjnego i ponownie dla dochodu wypłacanego akcjonariuszom, takiego jak dywidendy, premie i wynagrodzenia. Podatek przechodzi przez jednostkę, a akcjonariusze są opodatkowani jak spółka osobowa, co oznacza, że ​​dochód jest opodatkowany tylko raz.

Bliska korporacja to kolejny status, który może wybrać korporacja zgodnie z prawem stanowym. Jest ograniczony do od 30 do 35 akcjonariuszy, w zależności od stanu zarejestrowania. Podobnie jak korporacja S, jest to forma korporacji, która działa bardziej jak spółka osobowa niż korporacja C.

Korporacja zawodowa jest ograniczona do akcjonariuszy określonych zawodów. Jest to często najlepsza opcja wśród formularzy korporacyjnych dla profesjonalistów, którzy chcą ograniczyć swoją osobistą odpowiedzialność, ponieważ dotyczy roszczeń z tytułu zaniedbań, błędów i pominięć. Pracownicy służby zdrowia i prawnicy tworzą profesjonalne korporacje, jeśli zdecydują się założyć własną działalność gospodarczą.

Wszystkie formy korporacyjne mają jednolitą strukturę korporacyjną. Trzy elementy struktury korporacyjnej to akcjonariusze, dyrektorzy i dyrektorzy korporacyjni. Akcjonariuszami często są właściciele firm, ale dodaje się ich więcej, ponieważ akcje są sprzedawane publicznie lub prywatnie. Dyrektorzy są wymienieni w statucie, ale więcej osób może zostać wybranych na zgromadzeniach korporacyjnych. Głównymi urzędnikami korporacyjnymi są prezes i sekretarz.

Kiedy niektórzy rozpoczynają działalność gospodarczą, dobrym pomysłem jest uzyskanie porady od małego prawnika z uwagi na prawne i podatkowe konsekwencje różnych form korporacji. Jeśli korporacja nie spełni swoich obowiązków prawnych i nie spełni wymogów określonych w przepisach państwowych, takich jak zgłoszenia korporacyjne, nie będzie miała dobrej opinii. Wybór odpowiedniej formy korporacji może pomóc w zwiększeniu wydajności firmy dla wszystkich zainteresowanych stron.