Co to jest wynagrodzenie rodzinne?
Płaca rodzinna reprezentuje dochód wystarczający, aby rodzina mogła pokryć podstawowe koszty. Koszty uwzględnione na tym wykresie obejmują między innymi mieszkanie, wyżywienie, media, opiekę nad dziećmi i transport. Liczba ta zwykle nie obejmuje żadnego wsparcia ze strony agencji rządowych lub innych krewnych, którzy mogą przekazać pieniądze rodzinie. Płaca rodzinna jest przeciwna do płacy wystarczającej na utrzymanie, która jest wielkością, której jednostka potrzebuje, aby utrzymać określony poziom życia. Poszczególne stany, regiony lub kraje często publikują informacje dotyczące zarówno rodziny, jak i zarobków na utrzymanie dla danego obszaru.
Trudną częścią kalkulacji płac rodzinnych jest ustalenie, co należy do kategorii podstawowych potrzeb. Jeśli wynagrodzenie musi obejmować te pozycje, może być subiektywne, jeśli różne rodziny uznają różne pozycje za konieczne. Na przykład transport w jednym mieście może być przepustką autobusową, ponieważ rodzina może korzystać z transportu publicznego, aby poruszać się po mieście. Inne miasto może wymagać sportowego pojazdu użytkowego, ponieważ trudny teren utrudnia oferowanie transportu publicznego. Problem ten przejawia się także w innych przedmiotach, takich jak mieszkanie, jedzenie i media, ponieważ wielkość rodziny może się różnić w zależności od obszaru.
W wielu przypadkach standardowe obliczenie wynagrodzenia rodzinnego nie istnieje. Państwa, regiony lub kraje mogą oferować podstawowe formuły lub kalkulatory internetowe, które dostarczają podstawowych informacji na temat tego, czego rodzina może potrzebować, aby zaspokoić podstawowe potrzeby. Większość z tych wzorów i kalkulatorów wykorzystuje z góry określone specyfikacje, takie jak czteroosobowa rodzina lub średnie koszty normalnych wydatków w okolicy. Takie postanowienia są często ujawniane, aby rodzina mogła zrozumieć, dlaczego liczby są wyższe lub niższe, niż uważają za konieczne. Pięcioosobowa rodzina musiałaby dostosować formułę, jeśli weźmie pod uwagę czteroosobową rodzinę.
Rządy często ustalają płacę minimalną dla pracowników w określonych obszarach, aby zapewnić osobom fizycznym wynagrodzenie zapewniające utrzymanie. Często płaca minimalna zazwyczaj nie zaspokaja potrzeb związanych z pokryciem kosztów w ramach obliczania płacy rodzinnej. W niektórych przypadkach rodzina może potrzebować dwóch dochodów, aby pokryć podstawowe potrzeby związane ze stylem życia. Dwie minimalne etatowe płace minimalne mogą, ale nie muszą wystarczyć do zaspokojenia tej potrzeby. Ponadto płaca minimalna nawet nie gwarantuje płacy wystarczającej na utrzymanie.
Brak określonej płacy rodzinnej może utrudnić rodzinie podjęcie decyzji, gdzie się przenieść lub gdzie mieszkać. Brak informacji utrudnia rodzinie zapewnienie, że będą w stanie pokryć koszty w określonym obszarze. Wiele osób i rodzin porównuje informacje z jednego lub więcej obszarów pod względem płac, aby ustalić, gdzie się przenieść lub mieszkać na danym obszarze.