Jak zostać dyrektorem akademickim?
Dyrektor akademicki to najwyższy rangą oficer w środowisku akademickim, zwykle w szkole wyższej lub na uniwersytecie. Aby zostać dyrektorem akademickim, musisz na ogół uzyskać połączenie zaawansowanego wykształcenia i dużego doświadczenia. Powinieneś także stworzyć imponujące CV lub życiorys i przygotować się na serię wywiadów z różnymi osobami i komitetami. W niektórych przypadkach, takich jak instytucja rządowa, musisz być w stanie przejść kontrole kredytowe i kontrole przeszłości oraz być w stanie wytrzymać szczegółowe badania swoich kwalifikacji i zajmowanych wcześniej stanowisk.
W Stanach Zjednoczonych i niektórych częściach Europy dyrektor akademicki nazywany jest oficerem. To stanowisko może mieć tytuł „mistrza” lub „wicekanclerza” w innych obszarach. Nie jest łatwo zostać dyrektorem akademickim, ponieważ to stanowisko zwykle cieszy się dużym szacunkiem i często podlega bezpośrednio prezydentowi uniwersytetu lub równorzędnemu stanowisku.
Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, aby zostać dyrektorem akademickim, jest uzyskanie formalnego wykształcenia. W większości przypadków wymagane będzie posiadanie końcowego stopnia naukowego, takiego jak doktorat, w dziedzinie związanej ze szkolnictwem wyższym. Wielu takich kandydatów ma wiele zaawansowanych stopni naukowych, zarówno w ramach administracji oświatowej, jak i w swoich obszarach specjalizacji.
Będziesz także musiał zdobyć znaczne doświadczenie w pracy w środowisku akademickim. Może to oznaczać rozpoczęcie pracy jako profesor i awansowanie na stanowisko dziekana, zanim zostanie uznany za głównego oficera. Dyrektorzy generalni to oficerowie akademiccy, więc osiągnięcia w społeczności akademickiej są cenione. Obejmuje to prestiżowe spotkania akademickie i kredyty publikacyjne.
Aby zostać dyrektorem akademickim, potrzebujesz również doświadczenia w zarządzaniu, ponieważ dziekani zwykle zgłaszają się na to stanowisko. Twoje doświadczenie w zarządzaniu powinno znajdować się w środowisku szkolnictwa wyższego i powinno obejmować zarówno zarządzanie przedsiębiorstwem, jak i zarządzanie akademickie. Będziesz musiał także mieć silne umiejętności negocjacyjne i być w stanie zrozumieć problemy, z którymi boryka się szeroki zakres tematów akademickich.
Proces przeglądu i zatrudniania osób pragnących zostać naczelnymi pracownikami naukowymi jest dość rygorystyczny. Życiorys lub życiorys powinien być dopracowany, profesjonalny i kompletny oraz wyraźnie podkreślać twoje największe mocne strony i osiągnięcia. Najprawdopodobniej będziesz musiał przejść kilka rund wywiadów z wysokimi rangą urzędnikami akademickimi i biznesowymi w szkole. Jeśli ubiegasz się o przyjęcie na uniwersytet, który jest częścią większego systemu, być może będziesz musiał przeprowadzić wywiad z urzędnikami systemu i być może będziesz musiał przekazać przeszłość i podobne kontrole.