Jak zostać dyrektorem handlowym?
Aby zostać dyrektorem handlowym (CCO), zwykle konieczne jest posiadanie pewnych kwalifikacji edukacyjnych oraz doświadczenia w tej dziedzinie. Dyrektorzy handlowi mogą mieć co najmniej dekadę wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Mogą awansować z szeregów w firmie lub ubiegać się o nowe stanowiska w różnych firmach w tej samej lub powiązanych branżach, jeśli są zainteresowani zmianą pracodawców. Ogłoszenia o aktualnych ofertach pracy mogą dać wgląd w rodzaje kwalifikacji, jakich oczekują pracodawcy na obecnym rynku.
Dyrektor handlowy jest ważną częścią kadry kierowniczej w firmie. Współpracuje z dyrektorem generalnym, aby przejąć niektóre zadania związane z tym stanowiskiem, i koncentruje się na łączeniu kadry kierowniczej z personelem niższego szczebla. Ponadto temu członkowi zespołu wykonawczego może zostać powierzone pewne obowiązki marketingowe, zwykle w postaci rozwoju i ekspansji. W rezultacie osoba, która chce zostać dyrektorem ds. Handlowych, powinna oczekiwać ścisłej współpracy z dyrektorem ds. Marketingu.
Wymagania edukacyjne, aby zostać dyrektorem handlowym zazwyczaj obejmują co najmniej tytuł licencjata w biznesie lub dziedzinę związaną z pracą firmy. Na przykład w firmie produkującej produkty leśne ten pracownik może mieć wykształcenie leśne lub biologiczne. Wielu dyrektorów handlowych ma stopnie magistra lub doktora i może dążyć do uzyskania kwalifikacji takich jak magister administracji biznesowej (MBA). W szkole osoba, która chce zostać dyrektorem handlowym, może również rozważyć staż w celu zdobycia doświadczenia i kontaktów zawodowych.
Absolwenci mogą ubiegać się o stanowiska w szeregach firmy. Mogą zacząć od niższego poziomu i awansować na wyższe stanowiska kierownicze. Dyrektor handlowy musi znać codzienne działania firmy i zdobywać cenne umiejętności, jednocześnie rozwijając doświadczenie w firmie. Może to również pomóc w osiągnięciu dobrych wyników jako pracownika o wysokich wynikach, który koncentruje się na wynikach.
Gdy stanowisko dyrektora handlowego stanie się dostępne, wnioskodawcy powinni być w stanie zaprezentować wykształcenie i odpowiednie doświadczenie. Osoba, która chce zostać dyrektorem handlowym, będzie miała silniejsze CV, jeśli ma historię pracy w zarządzaniu, współpracy z kierownictwem przy projektach i innowacyjnej pracy nad projektami. Niektóre firmy zatrudniają preferencyjnie w swoich szeregach, aby korzystać z doświadczonych pracowników, podczas gdy inne mogą preferować osoby z zewnątrz, które mogą wnieść świeże spojrzenie na ich działalność.