Jak zostać dyrektorem ds. Produktów?
Dyrektor ds. Produktu (CPO) to tytuł marketingowy na poziomie kierowniczym, który jest zwykle używany przez firmy z jedną główną marką lub sprzedające rodzaj produktu z wieloma komponentami platformy. Jest to porównywalne z bardziej powszechnie stosowanym tytułem dyrektora marketingu (CMO), ale stanowi nacisk firmy na ścisłą integrację zarządzania, rozwoju produktu i strategii. Możesz zostać głównym oficerem ds. Produktu, zdobywając odpowiednie kwalifikacje akademickie i szereg lat bezpośredniego doświadczenia zawodowego w różnych aspektach sprzedaży i marketingu.
Korporacje mogą przyjąć dowolny protokół stanowiska, który reprezentuje filozofię biznesową firmy. Wybór zastosowania tytułu CPO jako głównego oznaczenia marketingowego firmy zamiast tytułu CMO może być po prostu kwestią preferencji. Istnieją pewne okoliczności, w których tytuł CPO może być bardziej powszechnym wyborem, w zależności od tego, jak działa firma. Na przykład firma, która sprzedaje jedną główną markę lalek w różnych iteracjach, byłaby bardziej skłonna zatrudnić CPO, niż firma, która sprzedaje wiele rodzajów i marek napojów.
Firmy zajmujące się grami wideo to kolejny przykład firmy, która zatrudni CPO. Gry elektroniczne to główne produkty, które są wdrażane na wielu platformach dostarczania i mają aspekt ciągłego rozwoju, który ma charakter interaktywny. CPO odpowiada za ścisłą integrację wizji, strategii, projektowania i marketingu produktu, kontrolując jednocześnie aspekty zarządzania przedsiębiorstwem w dziale korporacyjnym. Aby zostać głównym oficerem ds. Produktu, musisz zdobyć wiedzę specjalistyczną w zakresie tego rodzaju ukierunkowanego rozwoju produktu.
Aby zostać dyrektorem ds. Produktu, będziesz potrzebować poświadczeń edukacyjnych kwalifikujących Cię do zatrudnienia w dziale marketingu korporacyjnego. Zwykle wiąże się to z uzyskaniem stopnia licencjata w zakresie administracji biznesowej lub marketingu. Uzyskanie Master of Business Administration (MBA) z naciskiem na marketing pomoże twojej kandydaturze, szczególnie w przypadku większych firm.
O ile nie planujesz pracy dla startupu, pozycja CPO będzie wymagać od ciebie znacznej ilości odpowiedniego doświadczenia marketingowego, zanim zostaniesz poważnie rozważony na tym stanowisku. Firmy mogą wymagać od pięciu do 15 lat doświadczenia, a większe firmy wymagają doświadczenia na wyższym końcu spektrum. Twoje doświadczenie powinno wykazać się biegłą znajomością wielu obszarów działu marketingu, a także znajomością zarządzania cyklem życia produktu.
Jeśli docelowa pozycja CPO koncentruje się wokół określonego rodzaju produktu lub jednej marki, firma wynajmująca często szuka kogoś, kto może wnieść innowacyjne podejście do rozwoju rynku produktu. Pomocne byłoby również wykazanie się doświadczeniem w opracowywaniu produktów na nowych rynkach, takich jak franczyza gier komputerowych i rozszerzenie możliwości adaptacji książek i filmów. Aby zostać głównym oficerem produktu, pomaga również aktywnie uczestniczyć w zawodzie marketingu, na przykład poprzez pracę wykonywaną ze stowarzyszeniami branżowymi.