Jak zostać dyrektorem produktu?
Chief Product Officer (CPO) to tytuł marketingowy na poziomie kierownictwa, który zwykle jest używany przez firmy z jedną główną marką lub sprzedają rodzaj produktu z wieloma komponentami platformy. Jest to porównywalne z bardziej powszechnie używanym tytułem dyrektora ds. Marketingu (CMO), ale stanowi nacisk firmy na ścisłą integrację zarządzania, rozwoju produktu i strategii. Możesz zostać dyrektorem ds. Produktu, zdobywając odpowiednie poświadczenia akademickie i szereg lat bezpośredniego doświadczenia zawodowego w różnych aspektach sprzedaży i marketingu.
Korporacje mogą przyjąć każdy protokół stanowiska, który reprezentuje filozofię biznesową firmy. Wybór wykorzystania tytułu CPO jako głównego oznaczenia marketingu firmy zamiast tytułu CMO może być po prostu kwestią preferencji. Istnieją pewne okoliczności, w których tytuł CPO może być najczęstszym wyborem, w oparciu o to, jak działa biznes. Na przykład firma, która sprzedaje jedną główną markę lalki w różnych iTeracja częściej zatrudniałaby CPO, a nie firmę, która sprzedaje wiele rodzajów i marek napojów.
Firmy gier wideo są kolejnym przykładem rodzaju działalności, która zatrudniłaby CPO. Gry elektroniczne to główne produkty, które są wdrażane na wielu platformach dostawy i mają ciągły aspekt rozwoju, który ma charakter interaktywny. CPO jest odpowiedzialny za ścisłą integrację wizji, strategii, projektowania i marketingu produktu, jednocześnie kontrolując aspekty zarządzania biznesem działu korporacyjnego. Aby zostać dyrektorem produktu, będziesz musiał opracować wiedzę specjalistyczną w zakresie tego rodzaju ukierunkowanego rozwoju produktu.
Będziesz potrzebować rodzajów kwalifikacji edukacyjnych, które kwalifikują Cię do zatrudnienia w dziale marketingu korporacyjnego, aby zostać dyrektorem ds. Produktu. Zazwyczaj pociąga to za sobą uzyskanie tytułu licencjata w dziedzinie administracji biznesowejna lub marketing. Uzyskanie magistra administracji biznesowej (MBA) z naciskiem na marketing pomoże Twojej kandydaturze, szczególnie w przypadku większych firm.
O ile nie planujesz pracować nad startupem, stanowisko CPO będzie wymagało znacznej liczby odpowiednich doświadczeń marketingowych, zanim zostaniesz poważnie rozważony dla pracy. Firmy mogą wymagać od pięciu do 15 lat doświadczenia, a większe firmy wymagają doświadczenia w wyższym końcu spektrum. Twoje pochodzenie powinno wykazać biegłość w wielu obszarach działu marketingu, a także dowództwa zarządzania cyklem życia produktu.
Jeśli ukierunkowana pozycja CPO koncentruje się wokół określonego rodzaju produktu lub jednej marki, firma zatrudniająca często będzie szukała kogoś, kto może wprowadzić innowacyjne podejście do rozwoju rynku produktu. Pomocne byłoby również wykazanie doświadczenia w opracowywaniu produktów na nowych rynkach, takich jak zrobienie wideoGame franczyza i rozszerzające się możliwości adaptacji książek i filmów. Aby zostać dyrektorem ds. Produktu, pomaga również aktywnie zaangażować się w zawód marketingowy poprzez prace wykonane ze stowarzyszeniami handlowymi, na przykład.