Jak zostać menedżerem gier?
Menedżer gier jest pracownikiem kasyna lub innego zakładu gier, a on lub ona jest odpowiedzialny za nadzorowanie funkcji gier na co dzień. Praca może obejmować interakcję z graczami, zarządzanie dealerami w obszarze dołu lub gier, zarządzanie pieniędzmi wchodząc i wychodząc oraz śledzenie harmonogramów. Jeśli chcesz zostać menedżerem gier, prawdopodobnie będziesz musiał zacząć od zostania dealerem, serwerem, a nawet barmanem w gamie, ponieważ większość osób, które zostaną menedżerem gier, pracuje w szeregach.
Prawdopodobnie będziesz potrzebować dyplomu szkoły średniej lub równoważnej kwalifikacji, aby zostać menedżerem gier. Podstawowe umiejętności matematyczne i komunikacyjne będą konieczne, gdy zostaniesz sprzedawcą lub innym pracownikiem, a umiejętności te stają się jeszcze ważniejsze, gdy zostaniesz menedżerem gier. Niektóre placówki do gier będą wymagać uzyskania stopnia licencjacka, jeśli chcesz znaleźć pracę jako menedżer, jak exBardzo ważne będą klimatyczne umiejętności organizacyjne oprócz umiejętności matematycznych. Powinieneś być również przygotowany do regularnych kontroli przeszłości zarówno przed, jak i podczas kadencji jako pracownik gier.
Najlepszym sposobem na zostanie menedżerem gier jest zabezpieczenie zatrudnienia w kasynie lub innej instytucji gier na dowolnym stanowisku. Podczas pracy w tej pracy będziesz musiał wykazać cechy, których pracodawca będzie szukał w potencjalnym menedżerze gier: będziesz musiał być godny zaufania, uważny, zorganizowany i naprawdę entuzjastycznie nastawiony do branży. Zaczynanie jako sprzedawca da ci niektóre umiejętności potrzebne do zostania menedżerem gier, a ty zapoznasz się z ogólnymi zasadami, przepisami i polityką tej instytucji gier. Będziesz także musiał uzyskać licencję na pracę w zakresie zarządzania. Można to zrobić, gdy jesteś sprzedawcą, a nawet wcześniej.
tyMoże skończyć się pracą jako asystent menedżera lub inne stanowisko asystenta, zanim zostaniesz menedżerem gier. Jest to dobra okazja do nauki niezbędnych umiejętności i doskonalenia zdolności do zarządzania układami i gotówką, monitorowania obszarów gier, zarządzania harmonogramami i podejmowania wszelkich innych obowiązków, które mogą spaść na menedżera gier. Ważne jest, aby również pozostać z dala od kłopotów: regularne kontrole przeszłości oznaczają, że Twój pracodawca dowie się, czy zostałeś aresztowany lub w inny sposób wpadł w kłopoty, co może być podstawą do strzelania w wielu instytucjach gier.