Jak zostać kierownikiem produkcji?
Kierownicy produkcji są odpowiedzialni za planowanie i koordynację systemów i procedur zapewniających właściwą wysyłkę i obsługę produktów. Menedżerowie ci pracują nad zwiększeniem wydajności procesu produkcyjnego poprzez nadzorowanie i zatrudnianie pracowników, ustalanie harmonogramów pracy, spełnianie limitów produkcyjnych i monitorowanie sprzętu produkcyjnego. Ci, którzy chcą zostać kierownikiem produkcji, na ogół potrzebują dyplomu licencjata w dziedzinie zarządzania lub intensywnego, długoterminowego szkolenia w miejscu pracy, aby zdobyć cenne doświadczenie.
Licencjat z zarządzania, administracji lub technologii przemysłowej jest ogólnie przydatny dla tych, którzy chcą zostać kierownikiem produkcji. Dyplom z jednego z tych obszarów pomoże przygotować przyszłych menedżerów z taktykami nadzorczymi, umiejętnościami biznesowymi i szkoleniami przemysłowymi. Niektórzy studenci mogą również uznać za przydatne odbycie kilku kursów przemysłowych w szkole zawodowej po ukończeniu szkoły w celu zdobycia doświadczenia w operacjach produkcyjnych.
Chociaż licencjat może być pomocny dla kandydatów chcących zostać kierownikiem produkcji, nie zawsze jest konieczny. Niektórzy kierownicy produkcji rozpoczynają karierę pracując na linii montażowej lub na stanowiskach wysyłkowych i ostatecznie awansują na stanowiska kierownicze. Wielu przełożonych chętnie promuje pracowników podstawowych, którzy wykazują oznaki zdolności przywódczych i zdolności uczenia się kilku różnych aspektów pracy produkcyjnej.
Większość firm często stara się również zatrudniać kierowników produkcji z dużym doświadczeniem. Kierownicy produkcji zazwyczaj potrzebują szerokiego doświadczenia i silnej wiedzy na temat różnych zadań produkcyjnych. Idealnie, kierownik produkcji powinien być w stanie wykonywać wiele obowiązków produkcyjnych oprócz nadzorowania operacji i koordynowania produkcji.
Z dyplomem licencjackim lub bez niego, osoby starające się o stanowisko kierownika produkcji będą musiały przejść szkolenie na stanowisku pracy. Konieczne jest ogólne zrozumienie zarządzania i operacji produkcyjnych, ale wiele firm wymaga od menedżerów ukończenia szkoleń odpowiednich również dla ich branży. Firmy używają różnego rodzaju sprzętu produkcyjnego i oprogramowania do raportowania i często zapewniają nowym menedżerom szkolenia w miejscu pracy, które mogą trwać nawet dwa lub trzy miesiące.
Kierownicy produkcji mogą na ogół oczekiwać, że będą musieli ukończyć kształcenie ustawiczne lub szkolenie proceduralne, aby być na bieżąco z postępem technologicznym i trendami branżowymi. Wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego mogą się różnić w zależności od branży. Niektórzy odnoszący sukcesy menadżerowie produkcji mogą przejść do uzyskania dyplomu ukończenia studiów biznesowych lub zarządzania przemysłowego. Dyplom ukończenia studiów może prowadzić do wyższego szczebla zarządzania lub nadzoru.